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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDVAN-MG × SINTTROVEL: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em transportes rodoviários e econômica das empresas de turismo e locação de vans, micro-ônibus e ônibus…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003799/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Abrangência
Abaeté/MG, Alvorada de Minas/MG, Biquinhas/MG, Cantagalo/MG, Cedro do Abaeté/MG, Congonhas do Norte/MG, Corinto/MG, Córrego Danta/MG, Couto de Magalhães de Minas/MG, Curvelo/MG, Datas/MG… (ver todos)

Abaeté/MG, Alvorada de Minas/MG, Biquinhas/MG, Cantagalo/MG, Cedro do Abaeté/MG, Congonhas do Norte/MG, Corinto/MG, Córrego Danta/MG, Couto de Magalhães de Minas/MG, Curvelo/MG, Datas/MG, Diamantina/MG, Dom Joaquim/MG, Dores de Guanhães/MG, Dores do Indaiá/MG, Felixlândia/MG, Gouveia/MG, Inimutaba/MG, Martinho Campos/MG, Matutina/MG, Monjolos/MG, Morada Nova de Minas/MG, Morro da Garça/MG, Paineiras/MG, Papagaios/MG, Pompéu/MG, Presidente Juscelino/MG, Presidente Kubitschek/MG, Quartel Geral/MG, Rio Vermelho/MG, Sabinópolis/MG, Santana de Pirapama/MG, Santo Antônio do Itambé/MG, Santo Hipólito/MG, São Gonçalo do Rio Preto/MG, Senhora do Porto/MG, Serra Azul de Minas/MG, Serra da Saudade/MG, Serro/MG, Tapiraí/MG, Tiros/MG e Três Marias/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDVAN-MG × SINTTROVEL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDVAN-MG × SINTTROVEL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDVAN-MG × SINTTROVEL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 5 – Duração e horário

Faltas

  • Cláusula 10 – Abono de faltas ao empregado estudante
  • Cláusula 21 – Abono de falta para recebimento de pis

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 37 – Reuniões

Controle da Jornada

  • Cláusula 39 – Marcação de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDVAN-MG × SINTTROVEL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003799/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula 9 – Cipa
  • Cláusula 17 – Atestados médicos
  • Cláusula 18 – Transporte

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 8 – Fiscalização
  • Cláusula 11 – Penalidade
  • Cláusula 13 – Produção de efeitos jurídicos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Vale transporte
  • Cláusula 31 – Plano de saúde médico
  • Cláusula 34 – Horas extra-ordinarias
  • Cláusula 35 – Benefício social familiar – Bst: substituição pelo ppr, plano odontológico,
  • Cláusula 36 – Custeio do benefício social
  • Cláusula 41 – Preenchimento de formulários para previdência social
  • Cláusula 42 – Garantia de emprego pré-aposentadoria
  • Cláusula 46 – Ticket refeição/alimentação

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Fornecimento da rais
  • Cláusula 14 – Relação de empregados
  • Cláusula 15 – Quadro de aviso
  • Cláusula 16 – Contribuição assistencial patronal mensal
  • Cláusula 19 – Delegado sindical
  • Cláusula 22 – Mensalidade social
  • Cláusula 23 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 24 – Descontos de contribuições e mensalidades
  • Cláusula 25 – Contribuição confederativa
  • Cláusula 26 – Contribuição para acompanhamento e fiscalização
  • Cláusula 27 – Contribuição patronal negocial patronal
  • Cláusula 43 – - liberação de dirigentes sindicais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 12 – De qualificação / formação profissional
  • Cláusula 40 – Recibos de entrega de documentos
  • Cláusula 47 – Instrumento de trabalho

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 20 – Pisos salariais
  • Cláusula 28 – Pagamento de salario
  • Cláusula 29 – 5° dia útil
  • Cláusula 30 – Antecipação de verbas
  • Cláusula 44 – Comprovante de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 32 – Marcação do acerto rescisório
  • Cláusula 33 – Carta de referencia / apresentação
  • Cláusula 38 – Anotações na carteira de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula 45 – Ferias