Convenção coletiva de trabalho
FETHEMG × SINDBELEZAMG: convenção coletiva 2025/2026
Empregados em turismo e hospitalidade e categoria econômica, dos salões de barbeiros e de cabelereiros institutos de…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG003953/2025 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2026
- Data-base
- 1º de outubro
- Sindicatos
- Abrangência
- Belo Horizonte/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT FETHEMG × SINDBELEZAMG 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT FETHEMG × SINDBELEZAMG 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima quinta – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Cartão de ponto
- Cláusula trigésima sétima – Adequação de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula trigésima oitava – Abono de falta recebimento do pis
- Cláusula trigésima nona – Abono de faltas ao empregado estudante
- Cláusula quadragésima – Greve geral transporte coletivo
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção FETHEMG × SINDBELEZAMG 2025/2026 trata
Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003953/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais e/ou salário de ingresso
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Diferenças salariais e de benefícios
- Cláusula sexta – Garantia do maior salário da cct anterior
- Cláusula sétima – Adiantamento de salários
- Cláusula oitava – Salário substituição
- Cláusula nona – Comprovante de pagamento
- Cláusula décima – Atraso no pagamento de salário - multa
- Cláusula décima primeira – Cálculo / comissionista
- Cláusula décima segunda – Antecipação do 13º salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima terceira – Horas extraordinárias
- Cláusula décima quarta – Reuniões
- Cláusula décima quinta – Dia do trabalhador
- Cláusula décima sexta – Adicional noturno
- Cláusula décima sétima – Adicional por acúmulo de cargo
- Cláusula décima oitava – Vale transporte
- Cláusula décima nona – Programa de auxílio a saúde – Pas
- Cláusula vigésima – Retorno ao trabalho - garantias
- Cláusula vigésima primeira – Lanche
- Cláusula vigésima segunda – Aposentadoria – Garantia
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quarta – Contrato individual de trabalho
- Cláusula vigésima quinta – Anotação na carteira de trabalho
- Cláusula vigésima sexta – Despesas de admissão
- Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
- Cláusula vigésima oitava – Dispensa por justa causa
- Cláusula vigésima nona – Marcação de acerto rescisório
- Cláusula trigésima – Deficiente físico
- Cláusula trigésima primeira – Recibo de entrega de documentos
- Cláusula trigésima segunda – Assistência jurídica
- Cláusula trigésima terceira – Contrato do salão-parceiro e profissional-parceiro
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima quarta – Instrumento de trabalho
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima primeira – Férias
- Cláusula quadragésima segunda – Empregado estudante / férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima terceira – Uniformes
- Cláusula quadragésima quarta – Atestados médicos
- Cláusula quadragésima quinta – Comunicação de acidentes
- Cláusula quadragésima sexta – Acidente de trabalho - transporte
- Cláusula quadragésima sétima – Campanhas preventivas
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima oitava – Quadro de aviso e informações
- Cláusula quadragésima nona – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula quinquagésima – Fornecimento de rais
- Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição patronal
- Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição dos empregados - assistencial/negocial
- Cláusula quinquagésima terceira – Relação de empregados - contribuição sindical e assistencial/negocial
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima quarta – Ação de cumprimento
- Cláusula quinquagésima quinta – Da visita dos dirigentes sindicais
- Cláusula quinquagésima sexta – Penalidades
- Cláusula quinquagésima sétima – Fiscalização
- Cláusula quinquagésima oitava – Debates sobre estudos e viabilidade
- Cláusula quinquagésima nona – Cursos
- Cláusula sexagésima – Homologações rescisão contrato de trabalho
- Cláusula sexagésima primeira – Acordo coletivo/individual de trabalho
ANEXO I - ATA DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DA FETHEMG
- Cláusula 62
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FETHEMG
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