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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACOOP/MT × FENATRACOOP × OCB/MT: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores celetistas em cooperativas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000164/2025 ↗
Vigência
01/07/2024 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Abrangência
MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOOP/MT × FENATRACOOP × OCB/MT 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACOOP/MT × FENATRACOOP × OCB/MT 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOOP/MT × FENATRACOOP × OCB/MT 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima sexta – Da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Da compensação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima oitava – Do intervalo para descanso e alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Tolerancia nos horários que antecedem e sucedem a jornada de trabalho
  • Cláusula quinquagésima – Do banco de horas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do cartão ponto / produção

Faltas

  • Cláusula quinquagésima segunda – Das ausencias permitidas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Dos horarios especiais de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACOOP/MT × FENATRACOOP × OCB/MT 2024/2026 trata

Os títulos das outras 74 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000164/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do salário substituição
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do salário ingresso
  • Cláusula sexta – Do demonstrativo de pagamento
  • Cláusula sétima – Da mora salarial
  • Cláusula oitava – Dos descontos em folha de pagamento
  • Cláusula nona – Do erro na folha de pagamento
  • Cláusula décima – Do complementação salarial em afastamento previdenciário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Da promoção
  • Cláusula décima segunda – Da quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Do trabalho remunerado por tarefa e produção
  • Cláusula décima quarta – Do 13º salario (gratificação natalina) / integração das horas extras
  • Cláusula décima quinta – Do adicional de hora extra
  • Cláusula décima sexta – Do adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima sétima – Do adicional noturno
  • Cláusula décima oitava – Do adicional de periculosidade e de insalubridade
  • Cláusula décima nona – Da participação nos resultados
  • Cláusula vigésima – Do fornecimento de moradia
  • Cláusula vigésima primeira – Da alimentação
  • Cláusula vigésima segunda – Da ajuda alimentação
  • Cláusula vigésima terceira – Do transporte
  • Cláusula vigésima quarta – Do vale transporte
  • Cláusula vigésima quinta – Do estímulo ao estudo
  • Cláusula vigésima sexta – Da assistência médica
  • Cláusula vigésima sétima – Do auxílio funeral
  • Cláusula vigésima oitava – Do auxílio educação infantil ou auxílio “babá
  • Cláusula vigésima nona – Do seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima – Do teste admissional
  • Cláusula trigésima primeira – Do contrato de experiência
  • Cláusula trigésima segunda – Do aviso previo
  • Cláusula trigésima terceira – Da carta aviso de dispensa
  • Cláusula trigésima quarta – Do contrato de safra
  • Cláusula trigésima quinta – Da rescisão de empregado aposentado
  • Cláusula trigésima sexta – Da dispensa anterior à data base (trintídio)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sétima – Da automação e novas tecnicas
  • Cláusula trigésima oitava – Das advertências e suspensões
  • Cláusula trigésima nona – Da revista
  • Cláusula quadragésima – Dos emails
  • Cláusula quadragésima primeira – Do uso de celulares e outros meios de comunicação
  • Cláusula quadragésima segunda – Das transferências
  • Cláusula quadragésima terceira – Da garantia ao acidentado
  • Cláusula quadragésima quarta – Da aposentadoria
  • Cláusula quadragésima quinta – Da estabilidade provisória

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quarta – Das férias
  • Cláusula quinquagésima quinta – Do repouso semanal remunerado

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Da higiene e segurança
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da segurança e medicina no trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Dos uniformes e epis
  • Cláusula quinquagésima nona – Do processo eleitoral da cipa
  • Cláusula sexagésima – Da cipa
  • Cláusula sexagésima primeira – Dos exames médicos
  • Cláusula sexagésima segunda – Dos atestados
  • Cláusula sexagésima terceira – Dos primeiros socorros
  • Cláusula sexagésima quarta – Do acidente de trabalho indenização
  • Cláusula sexagésima quinta – Dos laudos ergonômicos
  • Cláusula sexagésima sexta – Das medidas de proteção

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sétima – Do acesso aos locais de trabalho
  • Cláusula sexagésima oitava – Da licença dos dirigentes sindicais para participações em cursos
  • Cláusula sexagésima nona – Do fundo de fiscalização e renovação do instrumento coletivo
  • Cláusula septagésima – Da contribuição confederativa sindical
  • Cláusula septagésima primeira – Da carta de apresentação
  • Cláusula septagésima segunda – Do respeito dos itens convencionados

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima terceira – Das regras para a negociação
  • Cláusula septagésima quarta – Da comissão permanente de negociação coletiva de trabalho
  • Cláusula septagésima quinta – Da relação nominal de empregados
  • Cláusula septagésima sexta – Da homologação e pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula septagésima sétima – Da ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima oitava – Da penalidade
  • Cláusula septagésima nona – Do quadro de avisos
  • Cláusula octagésima – Do resgate do pis
  • Cláusula octagésima primeira – Da comissão de conciliação prévia

ANEXO I - ATA SINTRACOOP MT

  • Cláusula 82