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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STETTCR: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores no transportes terrestres de passageiros urbanos (coletivo urbano)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 14/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000525/2025 ↗
Vigência
15/05/2025 a 14/05/2026
Data-base
15 de maio
Sindicatos
Abrangência
Cuiabá/MT e Várzea Grande/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STETTCR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STETTCR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT STETTCR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Da jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula décima oitava – Trabalho em domingos e feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula décima nona – Controle da jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima – Recebimento do pis

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Horário de saída para as gestantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STETTCR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000525/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Da composição salarial
  • Cláusula quarta – Pagamento
  • Cláusula quinta – Dos descontos
  • Cláusula sexta – Dos convenios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Programa de apoio à alimentação do trabalhador e aprimoramento profissional
  • Cláusula oitava – Café da manhã
  • Cláusula nona – Ticket alimentação
  • Cláusula décima – Programa de proteção básica da família
  • Cláusula décima primeira – Auxilio creche
  • Cláusula décima segunda – Vale gás

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Da rescisão de contrato - art. 477 da clt
  • Cláusula décima quarta – Contrato de experiencia

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Da proteçao do emprego do trabalho da mulher
  • Cláusula décima sexta – Comunicação de acidente de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima segunda – Inicio do periodo de gozo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Garantia minima de segurança
  • Cláusula vigésima quarta – Uniforme
  • Cláusula vigésima quinta – Abono de falta para levar filho ao medico
  • Cláusula vigésima sexta – Assegura-se eficacia aos atestados medicos e odontologicos
  • Cláusula vigésima sétima – Transporte de acidentado, doentes ou parturientes
  • Cláusula vigésima oitava – Programa de saúde do trabalhador

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Garantia de acesso ao dirigente sindical
  • Cláusula trigésima – Comissão de negociação coletiva - liberação de empregados
  • Cláusula trigésima primeira – Do acesso ao controle de ponto/folha de pagamento
  • Cláusula trigésima segunda – Da contribuição social
  • Cláusula trigésima terceira – Da contribuição confederativa
  • Cláusula trigésima quarta – Recolhimento da contribuição sindical
  • Cláusula trigésima quinta – Da assembleia geral dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima sexta – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Disciplina
  • Cláusula trigésima oitava – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula trigésima nona – Do principio da comutatividade
  • Cláusula quadragésima – Da multa por descumprimento

ANEXO I - ATA DE FECHAMENTO DA CCT

  • Cláusula 41
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