Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITTRONORMAT: convenção coletiva 2025/2026

Profissional composta por todos os trabalhadores empregados na empresa de transporte de passageiros urbanos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000532/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alta Floresta/MT, Apiacás/MT, Carlinda/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Feliz Natal/MT, Guarantã do Norte/MT, Ipiranga do Norte/MT, Itanhangá/MT, Itaúba/MT, Juara/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Marcelândia/MT… (ver todos)

Alta Floresta/MT, Apiacás/MT, Carlinda/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Feliz Natal/MT, Guarantã do Norte/MT, Ipiranga do Norte/MT, Itanhangá/MT, Itaúba/MT, Juara/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Marcelândia/MT, Matupá/MT, Nova Bandeirantes/MT, Nova Canaã do Norte/MT, Nova Guarita/MT, Nova Monte Verde/MT, Nova Mutum/MT, Nova Santa Helena/MT, Nova Ubiratã/MT, Novo Horizonte do Norte/MT, Novo Mundo/MT, Paranaíta/MT, Peixoto de Azevedo/MT, Porto dos Gaúchos/MT, Santa Carmem/MT, Santa Rita do Trivelato/MT, Sinop/MT, Sorriso/MT, Tabaporã/MT, Tapurah/MT, Terra Nova do Norte/MT, União do Sul/MT e Vera/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITTRONORMAT 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITTRONORMAT 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SITTRONORMAT 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 8 – Do empregado estudante
  • Cláusula 9 – Aleitamento materno

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 10 – Escala de trabalho
  • Cláusula 11 – Da organização interna do veículo

Duração e Horário

  • Cláusula 31 – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 34 – Atestados médicos

Controle da Jornada

  • Cláusula 35 – Do controle de horário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITTRONORMAT 2025/2026 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000532/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Férias e Licenças

  • Cláusula 3 – Férias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Readaptação
  • Cláusula 5 – Garantia de emprego
  • Cláusula 25 – Contratação de deficientes físicos

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Revisão ou revogação
  • Cláusula 23 – Comprovante de fgts
  • Cláusula 24 – Foro competente
  • Cláusula 28 – Multa por descumprimento da cct

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Quadro de aviso
  • Cláusula 14 – Livre acesso
  • Cláusula 19 – Mensalidade social
  • Cláusula 20 – Contribuição confederativa
  • Cláusula 32 – Fornecimento obrigatório da rais
  • Cláusula 33 – Relações de empregados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Vale transporte
  • Cláusula 15 – Do seguro de vida
  • Cláusula 16 – Assistência jurídica
  • Cláusula 29 – Cesta básica
  • Cláusula 30 – Ajuda de custo para funeral
  • Cláusula 37 – Acréscimo para motorista em virtude de cobrança de tarifa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 13 – Exames médicos
  • Cláusula 22 – Segurança do trabalho
  • Cláusula 27 – Uniformes

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 17 – Das homologaçöes
  • Cláusula 18 – Carta de referência
  • Cláusula 21 – Cumprimento do aviso prévio

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 26 – Do adiantamento salarial
  • Cláusula 36 – Reajuste salarial
  • Cláusula 38 – Vedação de desconto
  • Cláusula 39 – Multa de trânsito
  • Cláusula 40 – Descontos de despesas
  • Cláusula 41 – Da diferença de caixa
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SITTRONORMAT

Todas as 8 convenções do SITTRONORMAT

Empr de Transp Colet Urbano do Est de Mt

Outras convenções do Mato GrossoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ