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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETTREMAT × STETTCR × SINDMAT: convenção coletiva 2025/2026

Exclusivamente ao setor de transportes rodoviários de cargas em geral, não sendo extensível às empresas participantes…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000386/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Acorizal/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Barão de Melgaço/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Campos de Júlio/MT, Chapada dos Guimarães/MT, Comodoro/MT, Cuiabá/MT… (ver todos)

Acorizal/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Barão de Melgaço/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Campos de Júlio/MT, Chapada dos Guimarães/MT, Comodoro/MT, Cuiabá/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Jangada/MT, Juína/MT, Nobres/MT, Nortelândia/MT, Nossa Senhora do Livramento/MT, Nova Marilândia/MT, Nova Mutum/MT, Nova Olímpia/MT, Poconé/MT, Rosário Oeste/MT, Santo Antônio do Leverger/MT, São José do Rio Claro/MT, Sapezal/MT e Várzea Grande/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETTREMAT × STETTCR × SINDMAT 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETTREMAT × STETTCR × SINDMAT 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT FETTREMAT × STETTCR × SINDMAT 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Da duração da jornada e do registro de ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Das horas extras

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Da jornada de trabalho dos motoristas e ajudantes / controle de horário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETTREMAT × STETTCR × SINDMAT 2025/2026 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000386/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos valores dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Da remuneração por comissão
  • Cláusula sexta – Do pagamento do salário ou adiantamento
  • Cláusula sétima – Do pagamento do salário através de cheque
  • Cláusula oitava – Do adiantamento salarial
  • Cláusula nona – Dos descontos salariais
  • Cláusula décima – Dos danos em veículos / acessórios, equipamentos e outros
  • Cláusula décima primeira – Dos descontos indevidos
  • Cláusula décima segunda – Dos convênios firmados pelo sindicato

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quinta – Da manutenção do trabalhador em viagem
  • Cláusula décima sexta – Do prêmio assiduidade e da alimentação
  • Cláusula décima sétima – Do vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Do seguro de vida para motoristas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Da homologação da rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Da anotação do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Dos cursos de especialização e aperfeiçoamento
  • Cláusula vigésima terceira – Da transferência do empregado
  • Cláusula vigésima quarta – Da garantia do emprego do trabalhador em vias de aposentar-se
  • Cláusula vigésima quinta – Do fgts
  • Cláusula vigésima sexta – Da não incorporação salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Da garantia de ambiente saudável à gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Uniforme
  • Cláusula trigésima segunda – Da garantia aos membros da cipa
  • Cláusula trigésima terceira – Dos exames médicos periódicos dos exames médicos periódicos
  • Cláusula trigésima quarta – Dos atestados médicos
  • Cláusula trigésima quinta – Da garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula trigésima sexta – Do programa de prevenção ao uso de drogas e de bebidas alcoólicas

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Do quadro de aviso
  • Cláusula trigésima oitava – Da comissão de negociação
  • Cláusula trigésima nona – Da contribuição patronal
  • Cláusula quadragésima – Da contribuição associativa dos empregados e contribuição de manutenção dos
  • Cláusula quadragésima primeira – Do direito a greve
  • Cláusula quadragésima segunda – Dos acordos coletivos
  • Cláusula quadragésima terceira – Da garantia da assembléia geral
  • Cláusula quadragésima quarta – Do dia do trabalhador do setor de transporte terrestre

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Da solução de conflitos
  • Cláusula quadragésima sexta – Das reuniões para solução de conflitos
  • Cláusula quadragésima sétima – Das condições mais benéficas
  • Cláusula quadragésima oitava – Da multa por descumprimento da cct

ANEXO I - ATA FECHAMENTO CCT

  • Cláusula 49
Os mesmos sindicatos

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FETTREMAT

Todas as 9 convenções do FETTREMAT

STETTCR

Todas as 13 convenções do STETTCR

SINDMAT