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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SENPA × SINIBREF: convenção coletiva 2022/2024

Enfermeiros

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PA000321/2022 ↗
Vigência
01/05/2022 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Abrangência
PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SENPA × SINIBREF 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SENPA × SINIBREF 2022/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SENPA × SINIBREF 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima oitava – Regime de compensação horária
  • Cláusula trigésima nona – Intervalo intrajornada
  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Folga aos domingos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SENPA × SINIBREF 2022/2024 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000321/2022 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento salarial
  • Cláusula sexta – Salário do substituto
  • Cláusula sétima – Indenização adicional
  • Cláusula oitava – Integração das horas extras e adicional noturno

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Gratificação de chefia e ou direção de enfermagem
  • Cláusula décima – Da gratificação de especialização
  • Cláusula décima primeira – Da gratificação de supervisão
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima sexta – Adicional de sobreaviso
  • Cláusula décima sétima – Auxilio moradia
  • Cláusula décima oitava – Auxílio transporte
  • Cláusula décima nona – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima – Alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Cópia do contrato
  • Cláusula vigésima segunda – Rescisão contratual
  • Cláusula vigésima terceira – Demissão de comum acordo
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Obrigatoriedade da presença do enfermeiro
  • Cláusula vigésima sexta – Contratações individuais que estipulem condições de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Desvio de função
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima nona – Local de repouso
  • Cláusula trigésima – Educacão continuada, aperfeiçoamento tecnico e desenvolvimento profissional
  • Cláusula trigésima primeira – Seguro de vida
  • Cláusula trigésima segunda – Vedação de prática discriminatória
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia aos pais adotantes
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia as mães adotantes
  • Cláusula trigésima quinta – Amamentação
  • Cláusula trigésima sexta – Divulgação de escalas de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Da entrega do ppp

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Fracionamento das férias
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença para acompanhamento médico familiar

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Assistência médica
  • Cláusula quadragésima sexta – Equipamentos de proteção individual (epi)
  • Cláusula quadragésima sétima – Cipa/eleições
  • Cláusula quadragésima oitava – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Trabalho sindical nas empresas
  • Cláusula quinquagésima – Imprensa sindical
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da eleição de delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima segunda – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Desconto das contribuições sociais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Multa por atraso ou não da mensalidade sindical e contribuição confederativ
  • Cláusula quinquagésima quinta – Repasse das contribuições sociais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da taxa negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Participação do sindicato em acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Do termo aditivo à norma coletiva
  • Cláusula quinquagésima nona – Divulgação da convenção coletiva de trabalho homologada
  • Cláusula sexagésima – Multa pelo não cumprimento do acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula sexagésima primeira – Prorrogação/revisão/denúncia
  • Cláusula sexagésima segunda – Data comemorativa
  • Cláusula sexagésima terceira – Divergências
  • Cláusula sexagésima quarta – Do foro

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 65