SINDIREPA-PA: convenção coletiva 2026/2027
Sind
Vigente
- Registro no MTE
- PA000597/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- Marabá/PA
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDIREPA-PA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDIREPA-PA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima – Atestado médico
- Cláusula vigésima primeira – Abono de faltas
O que mais a convenção SINDIREPA-PA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000597/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários
- Cláusula quarta – Piso salarial
- Cláusula quinta – Critérios
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Adicional de hora-extra
- Cláusula sétima – Adicional de hora-extra
- Cláusula oitava – Adicional de insalubridade
- Cláusula nona – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima – Necessidade imperiosa
- Cláusula décima primeira – Indenização adicional
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima segunda – Salário do substituto
- Cláusula décima terceira – Dos contratos individuais de trabalho
- Cláusula décima quarta – Das rescisões dos contratos individuais de trabalho
- Cláusula décima quinta – Recrutamento, contratação e suas substituições
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima sexta – Abono invalidez
- Cláusula décima sétima – Treinamento e ressarcimento de despesas
- Cláusula décima oitava – Bonificação aposentadoria
- Cláusula décima nona – Benefícios sociais/estabilidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima segunda – Medidas de proteção adicionais
- Cláusula vigésima terceira – Previdência / preenchimento
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quarta – Sindicalização de funcionarios
- Cláusula vigésima quinta – Contribuição sindical
- Cláusula vigésima sexta – Recolhimento dos descontos
- Cláusula vigésima sétima – Remessa de relações
- Cláusula vigésima oitava – Contribuição confederativa patronal
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima nona – Reclamações/ irregularidades
- Cláusula trigésima – Abrangências
- Cláusula trigésima primeira – - multa
ANEXO I - PAUTA DE FECHAMENTO REPADORAS
- Cláusula 32
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