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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMETAL × SINDIREPA-PA: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores metalúrgicos

Vigente

Registro no MTE
PA000511/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Água Azul do Norte/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Ananindeua/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA… (ver todos)

Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Água Azul do Norte/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Ananindeua/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA, Bagre/PA, Baião/PA, Bannach/PA, Belém/PA, Belterra/PA, Benevides/PA, Bom Jesus do Tocantins/PA, Bonito/PA, Bragança/PA, Brasil Novo/PA, Brejo Grande do Araguaia/PA, Breves/PA, Bujaru/PA, Cachoeira do Arari/PA, Cachoeira do Piriá/PA, Cametá/PA, Capanema/PA, Capitão Poço/PA, Chaves/PA, Colares/PA, Conceição do Araguaia/PA, Concórdia do Pará/PA, Cumaru do Norte/PA, Curionópolis/PA, Curralinho/PA, Curuá/PA, Curuçá/PA, Dom Eliseu/PA, Eldorado do Carajás/PA, Faro/PA, Floresta do Araguaia/PA, Garrafão do Norte/PA, Goianésia do Pará/PA, Gurupá/PA, Igarapé-Açu/PA, Igarapé-Miri/PA, Inhangapi/PA, Ipixuna do Pará/PA, Irituia/PA, Itaituba/PA, Itupiranga/PA, Jacareacanga/PA, Jacundá/PA, Juruti/PA, Limoeiro do Ajuru/PA, Mãe do Rio/PA, Magalhães Barata/PA, Maracanã/PA, Marapanim/PA, Marituba/PA, Medicilândia/PA, Melgaço/PA, Mocajuba/PA, Moju/PA, Monte Alegre/PA, Muaná/PA, Nova Esperança do Piriá/PA, Nova Ipixuna/PA, Nova Timboteua/PA, Novo Progresso/PA, Novo Repartimento/PA, Óbidos/PA, Oeiras do Pará/PA, Oriximiná/PA, Ourém/PA, Ourilândia do Norte/PA, Pacajá/PA, Palestina do Pará/PA, Paragominas/PA, Pau D'Arco/PA, Peixe-Boi/PA, Piçarra/PA, Placas/PA, Ponta de Pedras/PA, Portel/PA, Porto de Moz/PA, Prainha/PA, Primavera/PA, Quatipuru/PA, Redenção/PA, Rio Maria/PA, Rondon do Pará/PA, Rurópolis/P…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMETAL × SINDIREPA-PA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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Qual convenção você quer analisar?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMETAL × SINDIREPA-PA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000511/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Salários
  • Cláusula quinta – Critérios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Horas extras
  • Cláusula sétima – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula oitava – Adicional de insalubridade
  • Cláusula nona – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima – Necessidade imperiosa
  • Cláusula décima primeira – Indenização adicional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Salário do substituto
  • Cláusula décima terceira – Recrutamento contratação e substituições
  • Cláusula décima quarta – Das rescisões dos contratos individuais de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Abono invalidez
  • Cláusula décima sexta – Bonificação de aposentadoria
  • Cláusula décima sétima – Medidas de proteção adicionais
  • Cláusula décima oitava – Treinamento e ressarcimento de despesas
  • Cláusula décima nona – Previdência / preenchimento
  • Cláusula vigésima – Atestado médico
  • Cláusula vigésima primeira – Abono de faltas
  • Cláusula vigésima segunda – Dos contratos individuais de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Plano odontológico
  • Cláusula vigésima quarta – Benefícios sociais / estabilidade

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Sindicalização de funcionários
  • Cláusula vigésima sexta – Desconto das mensalidades
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima oitava – Recolhimento dos descontos
  • Cláusula vigésima nona – Contrib. sindical, mensalidade social e contrib. negocial/remessa relação
  • Cláusula trigésima – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição associativa a filiados
  • Cláusula trigésima segunda – Direito de oposição
  • Cláusula trigésima terceira – Divulgação da convenção coletiva
  • Cláusula trigésima quarta – Reconhecimento dos representantes sindicais
  • Cláusula trigésima quinta – Reclamações / irregularidades
  • Cláusula trigésima sexta – Licença sindical / liberação de dirigentes

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Multa

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 38
Os mesmos sindicatos

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SIMETAL

SINDIREPA-PA

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