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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SHRBSEPA × SINECHOPA: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em hotéis, restaurantes, bares e similares

Vigente

Registro no MTE
PA000722/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2027
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Santarém/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SHRBSEPA × SINECHOPA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SHRBSEPA × SINECHOPA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SHRBSEPA × SINECHOPA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Cartão/livro de ponto
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Redução do horário para refeição e descanso

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Do repouso intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Repouso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Critérios para o controle da jornada
  • Cláusula quadragésima segunda – Feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SHRBSEPA × SINECHOPA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000722/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Regime salarial especial
  • Cláusula quinta – Salario acima do piso
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento dos salarios
  • Cláusula sétima – Das gorjetas, taxa de serviço ou expressão equivalente

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Anuênio
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Gorjetas
  • Cláusula décima terceira – Taxas de serviço
  • Cláusula décima quarta – Alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Medicamentos
  • Cláusula décima sétima – Assistência medica
  • Cláusula décima oitava – Sanitários masculino/femininos e água potável

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Extinção do contrato de trabalho em comum acordo
  • Cláusula vigésima – Da participação nos lucros
  • Cláusula vigésima primeira – Plano de cargos e salários
  • Cláusula vigésima segunda – Da admissão de moto entregadores e uso de veículos particulares
  • Cláusula vigésima terceira – Ctps
  • Cláusula vigésima quarta – Contribuição previdenciária do aposentado
  • Cláusula vigésima quinta – Verba rescisória
  • Cláusula vigésima sexta – Do termo de rescisão ou recibo de quitação
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Formalização do contrato de trabalho em tempo parcial
  • Cláusula vigésima nona – Quebra de caixa
  • Cláusula trigésima – Contratação sob-regime de trabalho intermitente
  • Cláusula trigésima primeira – Tele trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Cheques devolvidos
  • Cláusula trigésima terceira – Descontos autorizados
  • Cláusula trigésima quarta – Limites

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Ferias parceladas
  • Cláusula quadragésima quarta – Retorno de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Da utilização do celular em horário de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Uniformes
  • Cláusula quadragésima sétima – Obrigatoriedade dos exames ocupacionais

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Livre acesso
  • Cláusula quadragésima nona – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição participativa patronal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa por atraso ou não repasse das contribuições sindicais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da comprovação das contribuições
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula quinquagésima quarta – Taxa de custeio patronal
  • Cláusula quinquagésima quinta – Taxa negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuições laborais (empregados)

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Aplicação do instrumento coletivo
  • Cláusula quinquagésima nona – Aplicação
  • Cláusula sexagésima – Da multa por descumprimento do acordo coletivo
  • Cláusula sexagésima primeira – Eficácia, cumprimento e cobrança das obrigações convencionais
  • Cláusula sexagésima segunda – Assembléia geral
  • Cláusula sexagésima terceira – Comissão de conciliação previa
  • Cláusula sexagésima quarta – Foro

ANEXO I - ATA PARTE 1

  • Cláusula 65

ANEXO II - ATA PART 2

  • Cláusula 66

ANEXO III - ATA PART 3

  • Cláusula 67

ANEXO IV - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 68
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