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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTEG-PB × SEAC: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas mepresas prestadoras de serviços

Vigente

Registro no MTE
PB000032/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Água Branca/PB, Aguiar/PB, Alagoa Grande/PB, Alagoa Nova/PB, Alagoinha/PB, Alcantil/PB, Algodão de Jandaíra/PB, Alhandra/PB, Amparo/PB, Aparecida/PB, Araçagi/PB, Arara/PB, Araruna/PB… (ver todos)

Água Branca/PB, Aguiar/PB, Alagoa Grande/PB, Alagoa Nova/PB, Alagoinha/PB, Alcantil/PB, Algodão de Jandaíra/PB, Alhandra/PB, Amparo/PB, Aparecida/PB, Araçagi/PB, Arara/PB, Araruna/PB, Areia de Baraúnas/PB, Areia/PB, Areial/PB, Aroeiras/PB, Assunção/PB, Baía da Traição/PB, Bananeiras/PB, Baraúna/PB, Barra de Santa Rosa/PB, Barra de Santana/PB, Barra de São Miguel/PB, Bayeux/PB, Belém do Brejo do Cruz/PB, Belém/PB, Bernardino Batista/PB, Boa Ventura/PB, Boa Vista/PB, Bom Jesus/PB, Bom Sucesso/PB, Bonito de Santa Fé/PB, Boqueirão/PB, Borborema/PB, Brejo do Cruz/PB, Brejo dos Santos/PB, Caaporã/PB, Cabaceiras/PB, Cabedelo/PB, Cachoeira dos Índios/PB, Cacimba de Areia/PB, Cacimba de Dentro/PB, Cacimbas/PB, Caiçara/PB, Cajazeiras/PB, Cajazeirinhas/PB, Caldas Brandão/PB, Camalaú/PB, Capim/PB, Caraúbas/PB, Carrapateira/PB, Casserengue/PB, Catingueira/PB, Catolé do Rocha/PB, Caturité/PB, Conceição/PB, Condado/PB, Conde/PB, Congo/PB, Coremas/PB, Coxixola/PB, Cruz do Espírito Santo/PB, Cubati/PB, Cuité de Mamanguape/PB, Cuité/PB, Cuitegi/PB, Curral de Cima/PB, Curral Velho/PB, Damião/PB, Desterro/PB, Diamante/PB, Dona Inês/PB, Duas Estradas/PB, Emas/PB, Esperança/PB, Fagundes/PB, Frei Martinho/PB, Gado Bravo/PB, Guarabira/PB, Gurinhém/PB, Gurjão/PB, Ibiara/PB, Igaracy/PB, Imaculada/PB, Ingá/PB, Itabaiana/PB, Itaporanga/PB, Itapororoca/PB, Itatuba/PB, Jacaraú/PB, Jericó/PB, João Pessoa/PB, Joca Claudino/PB, Juarez Távora/PB, Juazeirinho/PB, Junco do Seridó/PB, Juripiranga/PB, Juru/PB, L…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTEG-PB × SEAC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTEG-PB × SEAC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTEG-PB × SEAC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Do banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Da compensação do banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Das jornadas de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Dos descanso nos domingos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTEG-PB × SEAC 2026 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PB000032/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso normativo das categorias
  • Cláusula quarta – Reajustes salariais
  • Cláusula quinta – Dos depósitos bancários
  • Cláusula sexta – Do pagamento
  • Cláusula sétima – Dos encargos sociais, previdenciários e trabalhistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Das horas extras
  • Cláusula nona – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula décima – Do adicional de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Da ajuda de custo
  • Cláusula décima segunda – Do auxílio alimentação
  • Cláusula décima terceira – Do auxílio transporte
  • Cláusula décima quarta – Do auxílio combustível
  • Cláusula décima quinta – Da garantia provisória do emprego do acidentado
  • Cláusula décima sexta – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Da garantia provisória do emprego da gestante
  • Cláusula décima oitava – Do seguro de vida
  • Cláusula décima nona – Do benefício odontológico
  • Cláusula vigésima – Do programa de assistencia e cuidado pessoal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Da homologação do termo de rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Do pagamento da rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Da contratação de jovem aprendiz
  • Cláusula vigésima quarta – Da pessoa com deficiência
  • Cláusula vigésima quinta – Da quantidade de encarregado
  • Cláusula vigésima sexta – Da dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima sétima – Da multa do art. 9º da lei n° 7.238/84 e lei nº 6.708/79

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Da transferência
  • Cláusula vigésima nona – Dos beneficiários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Dos epi´s e atividades insalubres e perigosas
  • Cláusula trigésima quinta – Do fardamento
  • Cláusula trigésima sexta – Dos exames médicos de saúde ocupacional
  • Cláusula trigésima sétima – Do atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Da liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima nona – Da contribuição negocial laboral
  • Cláusula quadragésima – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima primeira – Da contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima segunda – Da exigência do certificado de regularidade de situação sindical
  • Cláusula quadragésima terceira – Da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quadragésima quarta – Dos procedimentos em certames licitatórios
  • Cláusula quadragésima quinta – Da legitimidade do sindicato patronal e do sindicato profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Da convenção coletiva nas licitações públicas ou administrativas
  • Cláusula quadragésima sétima – Do foro competente
  • Cláusula quadragésima oitava – Da cct/obrigatoriedade
  • Cláusula quadragésima nona – Das licitações/contratos públicos e/ou privados
  • Cláusula quinquagésima – Da obrigatoriedade
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da data base
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da obrigatoriedade de concessão de reajustes pelos tomadores
  • Cláusula quinquagésima terceira – Do dia do trabalhador
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da multa por descumprimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da fiscalização do cumprimento

ANEXO I - AGE 12122025

  • Cláusula 56
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTEG-PB

SEAC

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