SINTEPS/CG × SEAC: convenção coletiva 2025
Trabalhadores em empresas de asseio e conservação; empresas de seleção, treinamento e locação de mão de obra…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PB000092/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2025
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Campina Grande/PB
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINTEPS/CG × SEAC 2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTEPS/CG × SEAC 2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sexta – Banco de horas
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Compensação do banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Domingos
O que mais a convenção SINTEPS/CG × SEAC 2025 trata
Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PB000092/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso normativo da categoria
- Cláusula quarta – Reajustes salariais
- Cláusula quinta – Do pagamento
- Cláusula sexta – Dos depósitos bancários
- Cláusula sétima – Encargos sociais, previdenciários e trabalhistas
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Horas extras
- Cláusula nona – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima primeira – Auxílio alimentação
- Cláusula décima segunda – Vale-transporte
- Cláusula décima terceira – Benefício odontológico
- Cláusula décima quarta – Garantia provisória do emprego do acidentado
- Cláusula décima quinta – Auxilio funeral
- Cláusula décima sexta – Garantia provisória do emprego da gestante
- Cláusula décima sétima – Seguro de vida
- Cláusula décima oitava – Outros convênios
- Cláusula décima nona – Programa de assistência e cuidado pessoal - pacp
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima – Da rescisão contratual
- Cláusula vigésima primeira – Quantidade de encarregado
- Cláusula vigésima segunda – Dispensa por justa causa
- Cláusula vigésima terceira – Multa do art. 9º da lei n° 7.238/84 e lei nº 6.708/79
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima quarta – Transferência
- Cláusula vigésima quinta – Beneficiários
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima – Epi´s e atividades insalubres e perigosas
- Cláusula trigésima primeira – Fardamento
- Cláusula trigésima segunda – Exame médico
- Cláusula trigésima terceira – Atestado médico
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima quarta – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula trigésima quinta – Contribuição associativa laboral
- Cláusula trigésima sexta – Contribuição de despesa de campanha salarial laboral
- Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima oitava – Contribuição confederativa patronal
- Cláusula trigésima nona – Certificado de regularidade de situação sindical
- Cláusula quadragésima – Comissão de conciliação prévia
- Cláusula quadragésima primeira – Procedimentos em certames licitatórios
- Cláusula quadragésima segunda – Legitimidade do sindicato patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima terceira – Convenção coletiva nas licitações públicas ou administrativas
- Cláusula quadragésima quarta – Foro competente
- Cláusula quadragésima quinta – Cct / obrigatoriedade
- Cláusula quadragésima sexta – Licitações/contratos públicos e/ou privados
- Cláusula quadragésima sétima – Obrigatoriedade
- Cláusula quadragésima oitava – Data base
- Cláusula quadragésima nona – Multa
- Cláusula quinquagésima – Da obrigatoriedade de concessão de reajustes pelos tomadores
- Cláusula quinquagésima primeira – Aplicabilidade da convenção coletiva a empresas terceirizadas nas autarquia
- Cláusula quinquagésima segunda – Dia do trabalhador
- Cláusula quinquagésima terceira – Fiscalização do cumprimento
- Cláusula quinquagésima quarta – Da exclusão
ANEXO I - ATA
- Cláusula 55
ANEXO II - LISTA DA ASSEMBLEIA
- Cláusula 56
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINTEPS/CG
- SINTEPS/CG × SEAC: convenção coletiva 2026 (PB)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTEPS/CG × SECOVI-PB: convenção coletiva 2026 (PB)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTEPS/CG × SECOVI-PB: convenção coletiva 2025 (PB)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada
SEAC
- SINTEG-PB × SEAC: convenção coletiva 2026 (PB)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTEPS/CG × SEAC: convenção coletiva 2026 (PB)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINDCONAM-PB × SEAC: convenção coletiva 2025/2026 (PB)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SINDMAE × SEAC: convenção coletiva 2023/2024 (PB)01/05/2023 a 30/04/2024 · vigência encerrada