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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTEPS/CG × SECOVI-PB: convenção coletiva 2025

Trabalhadores em administradoras de condomínios de edifícios; trabalhadores em condomínios de edifícios; trabalhadores…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PB000119/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Campina Grande/PB

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTEPS/CG × SECOVI-PB 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTEPS/CG × SECOVI-PB 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTEPS/CG × SECOVI-PB 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sexta – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula décima sétima – Atestados médicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTEPS/CG × SECOVI-PB 2025 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PB000119/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do salário normativo da categoria
  • Cláusula quarta – Do pagamento do salário
  • Cláusula quinta – Convênio, farmácia e ótica

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Vale alimentação
  • Cláusula oitava – Benefício odontológico

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula nona – Rescisão contratual
  • Cláusula décima – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Treinamentos
  • Cláusula décima segunda – Água de beber
  • Cláusula décima terceira – Fardamento
  • Cláusula décima quarta – Quadro de aviso
  • Cláusula décima quinta – Licença maternidade e paternidade

Relações Sindicais

  • Cláusula décima oitava – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula décima nona – Contribuição associativa laboral
  • Cláusula vigésima – Da contribuição assistencial laboral
  • Cláusula vigésima primeira – Da contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima segunda – Conciliação de comissão prévia
  • Cláusula vigésima terceira – Obrigações contratuais
  • Cláusula vigésima quarta – Dia da categoria
  • Cláusula vigésima quinta – Benefício social familiar - bsf

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 26

ANEXO II - LISTA

  • Cláusula 27
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção