SINTEPS/CG × SECOVI-PB: convenção coletiva 2026
Lavanderia de roupas, administradora de condomínio de edifícios, trabalhadores em condomínio de edifícios comerciais…
Vigente
- Registro no MTE
- PB000122/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Campina Grande/PB
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINTEPS/CG × SECOVI-PB 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTEPS/CG × SECOVI-PB 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima sexta – Jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula décima sétima – Atestados médicos
O que mais a convenção SINTEPS/CG × SECOVI-PB 2026 trata
Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PB000122/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Do salário normativo da categoria
- Cláusula quarta – Do pagamento do salário
- Cláusula quinta – Convênio, farmácia e ótica
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Horas extraordinárias
- Cláusula sétima – Vale alimentação
- Cláusula oitava – Benefício odontológico
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula nona – Rescisão contratual
- Cláusula décima – Contrato de experiência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima primeira – Treinamentos
- Cláusula décima segunda – Água de beber
- Cláusula décima terceira – Fardamento
- Cláusula décima quarta – Quadro de aviso
- Cláusula décima quinta – Licença maternidade e paternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula décima oitava – Liberação para acompanhamento de tratamento oncológico
Relações Sindicais
- Cláusula décima nona – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula vigésima – Contribuição associativa laboral
- Cláusula vigésima primeira – Da contribuição assistencial laboral
- Cláusula vigésima segunda – Da contribuição assistencial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima terceira – Conciliação de comissão prévia
- Cláusula vigésima quarta – Obrigações contratuais
- Cláusula vigésima quinta – Dia da categoria
- Cláusula vigésima sexta – Plano para redução de custos empresariais e atendimento imediato ao trabalh
ANEXO I - LISTAGEM
- Cláusula 27
ANEXO II - LISTAGEM
- Cláusula 28
ANEXO III - ATA
- Cláusula 29
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINTEPS/CG
- SINTEPS/CG × SEAC: convenção coletiva 2026 (PB)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTEPS/CG × SEAC: convenção coletiva 2025 (PB)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada
- SINTEPS/CG × SECOVI-PB: convenção coletiva 2025 (PB)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada
SECOVI-PB
- SINTEG-PB × SECOVI-PB: convenção coletiva 2026 (PB)01/01/2026 a 31/12/2026
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- SINTEPS/CG × SECOVI-PB: convenção coletiva 2025 (PB)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada