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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIFARMA: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio do plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PB000419/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Campina Grande/PB

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIFARMA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIFARMA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIFARMA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 4 – Horas extras

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 8 – Dia do comerciario

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 20 – Estudantes

Faltas

  • Cláusula 26 – Abono de faltas

Duração e Horário

  • Cláusula 34 – Funcionamento das farmácias em dias feriados e domingos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIFARMA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PB000419/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Promoção
  • Cláusula 9 – Estabilidade provisoria

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Reajuste salarial
  • Cláusula 18 – Pisos salariais
  • Cláusula 27 – Comprovante salarial
  • Cláusula 38 – Periodo de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Experiencia e salario substituto
  • Cláusula 7 – Ctps
  • Cláusula 22 – Aviso previo

Férias e Licenças

  • Cláusula 10 – Ferias para casamento
  • Cláusula 17 – Licença maternidade
  • Cláusula 36 – Ferias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Comissão de conciliação previa
  • Cláusula 12 – Revisão
  • Cláusula 13 – Principío da unicidade sindical
  • Cláusula 16 – Dirigentes sindicais
  • Cláusula 24 – Relação de empregados
  • Cláusula 30 – Mensalidades sindical
  • Cláusula 31 – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula 32 – Contribuição negocial empresarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Uniformes gratuitos
  • Cláusula 21 – Aceitação de atestados medicos
  • Cláusula 23 – Cipa
  • Cláusula 37 – Seguro de vidas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 15 – Vales transporte
  • Cláusula 19 – 13º salario
  • Cláusula 28 – Quebra de caixa
  • Cláusula 29 – Instituição de premios
  • Cláusula 33 – Comissionistas
  • Cláusula 35 – Vale alimentação

Disposições Gerais

  • Cláusula 25 – Multa por descumprimento
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