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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACARGAS × SETCEPE: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em transportes rodoviários de cargas

Vigente

Registro no MTE
PE000755/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Abreu e Lima/PE, Água Preta/PE, Aliança/PE, Amaraji/PE, Araçoiaba/PE, Barreiros/PE, Belém de Maria/PE, Buenos Aires/PE, Cabo de Santo Agostinho/PE, Camaragibe/PE, Camutanga/PE, Carpina/PE, Catende/PE… (ver todos)

Abreu e Lima/PE, Água Preta/PE, Aliança/PE, Amaraji/PE, Araçoiaba/PE, Barreiros/PE, Belém de Maria/PE, Buenos Aires/PE, Cabo de Santo Agostinho/PE, Camaragibe/PE, Camutanga/PE, Carpina/PE, Catende/PE, Chã de Alegria/PE, Condado/PE, Cortês/PE, Escada/PE, Ferreiros/PE, Gameleira/PE, Goiana/PE, Igarassu/PE, Ilha de Itamaracá/PE, Ipojuca/PE, Itambé/PE, Itapissuma/PE, Itaquitinga/PE, Jaboatão dos Guararapes/PE, Jaqueira/PE, Joaquim Nabuco/PE, Lagoa de Itaenga/PE, Lagoa do Carro/PE, Lagoa dos Gatos/PE, Macaparana/PE, Maraial/PE, Moreno/PE, Olinda/PE, Palmares/PE, Paudalho/PE, Paulista/PE, Pombos/PE, Primavera/PE, Recife/PE, Ribeirão/PE, Rio Formoso/PE, São Benedito do Sul/PE, São José da Coroa Grande/PE, São Lourenço da Mata/PE, Sirinhaém/PE, Tamandaré/PE, Timbaúba/PE, Tracunhaém/PE, Vicência/PE, Vitória de Santo Antão/PE e Xexéu/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACARGAS × SETCEPE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACARGAS × SETCEPE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRACARGAS × SETCEPE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Horário de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Sistema alternativo de ponto eletronico

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Dispensa de estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalo para amamentação
  • Cláusula quadragésima segunda – Marcação de ponto - tolerância
  • Cláusula quadragésima terceira – Dias trabalhados aos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACARGAS × SETCEPE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000755/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário base
  • Cláusula quarta – Aumento salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Descontos por interrupção do trabalho
  • Cláusula sétima – Descontos por prejuízos
  • Cláusula oitava – Desconto por prejuízos ou danos à empresa
  • Cláusula nona – Ressarcimento de multas
  • Cláusula décima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Direito a férias e 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Computo de horas extras
  • Cláusula décima quarta – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima sétima – Fornecimento de refeição
  • Cláusula décima oitava – Reembolso de despesas
  • Cláusula décima nona – Fornecimento de vale
  • Cláusula vigésima – Do vale transporte e do cartão benefício de mobilidade
  • Cláusula vigésima primeira – Plano de saúde.
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima terceira – Do seguro de vida
  • Cláusula vigésima quarta – Abono salarial
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio plano de assistencia e cuidado pessoal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Conciliação nas reclamatórias
  • Cláusula vigésima sétima – Procedimento do sindicato profissional nas rescisões
  • Cláusula vigésima oitava – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima nona – Homologação das rescisões e da comissão intersindical de conconciliação
  • Cláusula trigésima – Agregados autônomos proprietários de veículos de cargas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Regulamento interno
  • Cláusula trigésima segunda – Uso do crachá
  • Cláusula trigésima terceira – Fixação de avisos
  • Cláusula trigésima quarta – Carta de referência
  • Cláusula trigésima quinta – Garantia do emprego para o empregado prestes a se aposentar
  • Cláusula trigésima sexta – Resolução 168 contran (antigo moppe)

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Da licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Vistoria em local de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Normas de segurança
  • Cláusula quadragésima sétima – Uniforme de trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Controle de emissão de poluente
  • Cláusula quadragésima nona – Garantia ao empregado acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Delegados sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de falta a diretores do sindicato
  • Cláusula quinquagésima segunda – Fiscalização nas empresas pelo ministerio
  • Cláusula quinquagésima terceira – Mensalidade social
  • Cláusula quinquagésima quarta – Taxa assistencial / confederativa patronal
  • Cláusula quinquagésima quinta – Confederativa sintracargas
  • Cláusula quinquagésima sexta – Taxa assistencial sintracargas

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Manutenção das cláusulas anteriores
  • Cláusula quinquagésima oitava – Multa
  • Cláusula quinquagésima nona – Abrangencia i
  • Cláusula sexagésima – Ratificação

ANEXO I - ATA SINTRACARGAS

  • Cláusula 61
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SINTRACARGAS

SETCEPE

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