FECOMERCIO/PE × SINDEC: convenção coletiva 2026/2027
Empregados do comércio
Vigente
- Registro no MTE
- PE000849/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Água Preta/PE, Catende/PE e Palmares/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 7 cláusulas de jornada da CCT FECOMERCIO/PE × SINDEC 2026/2027
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Duração e Horário
- Cláusula vigésima quinta – Horas extras
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Banco de horas/das horas extras não compensadas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Controle do horário de trabalho
Faltas
- Cláusula vigésima oitava – Empregados estudantes e abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Funcionamento do comércio nos domingos e feriados
- Cláusula trigésima – Contrato a tempo parcial (part time)
- Cláusula trigésima primeira – Dia do comerciário
O que mais a convenção FECOMERCIO/PE × SINDEC 2026/2027 trata
Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000849/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Prazo para pagamento
- Cláusula sexta – Descontos e devolução de despesas com transportes e alimentação
- Cláusula sétima – Empregado comissionista
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – 13º salário: antecipação e complementação
- Cláusula nona – Quebra de caixa
- Cláusula décima – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima primeira – Vale transporte
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima segunda – Anotações na ctps
- Cláusula décima terceira – Demissão sem justa causa
- Cláusula décima quarta – Diferenças nas verbas rescisórias
- Cláusula décima quinta – Rescisão do contrato de trabalho/prazo
- Cláusula décima sexta – Rescisões contratuais do comissionistas, cálculos de férias e 13º salário
- Cláusula décima sétima – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula décima oitava – Contratação dos portadores de deficiência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima nona – Benefícios e serviços sesc e senac
- Cláusula vigésima – Responsabilidade de vendas e cheques sem fundos
- Cláusula vigésima primeira – Revista íntima
- Cláusula vigésima segunda – Estabilidade da gestante
- Cláusula vigésima terceira – Garantia ao empregado acidentado
- Cláusula vigésima quarta – Empregado soropositivo (hiv)
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima segunda – Local para refeições/ fornecimento de lanche
- Cláusula trigésima terceira – Condições mínimas de higiene e segurança
- Cláusula trigésima quarta – Assento do local de trabalho
- Cláusula trigésima quinta – Fornecimento gratuito de uniforme
- Cláusula trigésima sexta – Atestado médico e odontológico
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima sétima – Liberação dos dirigentes sindicais
- Cláusula trigésima oitava – Contribuição negocial profissional
- Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima – Multa por descumprimento das obrigações
- Cláusula quadragésima primeira – Fiscalização
- Cláusula quadragésima segunda – Disposições finais
ANEXO I - ATA PROFISSIONAL
- Cláusula 43
ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA
- Cláusula 44
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FECOMERCIO/PE
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