SINDAGE-PE: convenção coletiva 2023/2025
Auxiliares de administração de armazéns gerais
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PE001121/2023 ↗
- Vigência
- 01/02/2023 a 31/01/2025
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Abrangência
Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE… (ver todos)
Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE, Arcoverde/PE, Barra de Guabiraba/PE, Barreiros/PE, Belém de Maria/PE, Belém do São Francisco/PE, Belo Jardim/PE, Betânia/PE, Bezerros/PE, Bodocó/PE, Bom Conselho/PE, Bom Jardim/PE, Bonito/PE, Brejão/PE, Brejinho/PE, Brejo da Madre de Deus/PE, Buenos Aires/PE, Buíque/PE, Cabrobó/PE, Cachoeirinha/PE, Caetés/PE, Calçado/PE, Calumbi/PE, Camaragibe/PE, Camocim de São Félix/PE, Camutanga/PE, Canhotinho/PE, Capoeiras/PE, Carnaíba/PE, Carnaubeira da Penha/PE, Carpina/PE, Caruaru/PE, Casinhas/PE, Catende/PE, Cedro/PE, Chã de Alegria/PE, Chã Grande/PE, Condado/PE, Correntes/PE, Cortês/PE, Cumaru/PE, Cupira/PE, Custódia/PE, Dormentes/PE, Escada/PE, Exu/PE, Feira Nova/PE, Fernando de Noronha/PE, Ferreiros/PE, Flores/PE, Floresta/PE, Frei Miguelinho/PE, Gameleira/PE, Garanhuns/PE, Glória do Goitá/PE, Goiana/PE, Granito/PE, Gravatá/PE, Iati/PE, Ibimirim/PE, Ibirajuba/PE, Igarassu/PE, Iguaracy/PE, Ilha de Itamaracá/PE, Inajá/PE, Ingazeira/PE, Ipojuca/PE, Ipubi/PE, Itacuruba/PE, Itaíba/PE, Itambé/PE, Itapetim/PE, Itapissuma/PE, Itaquitinga/PE, Jaboatão dos Guararapes/PE, Jaqueira/PE, Jataúba/PE, Jatobá/PE, João Alfredo/PE, Joaquim Nabuco/PE, Jucati/PE, Jupi/PE, Jurema/PE, Lagoa de Itaenga/PE, Lagoa do Carro/PE, Lagoa do Ouro/PE, Lagoa dos Gatos/PE, Lagoa Grande/PE, Lajedo/PE, Limoeiro/PE, Macaparana/PE, …
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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A cláusula de jornada da CCT SINDAGE-PE 2023/2025
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Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima primeira – Dos critérios de escalações, do sistema de rodízios e outras disposições
O que mais a convenção SINDAGE-PE 2023/2025 trata
Os títulos das outras 21 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001121/2023 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salario normativo contratual
- Cláusula quarta – Remuneração e pagamento do trabalho de movimentação de mercadorias em geral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula quinta – Da finalidade da norma coletiva
- Cláusula sexta – Trabalhador avulso – Representado pelo sindicato
- Cláusula sétima – Da mão-de-obra avulsa, da fiscalização, da ausência de vínculo empregatício
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula oitava – Inclusão social e liberdade de contratação
- Cláusula nona – Normas disciplinares
- Cláusula décima – Higiene e segurança no trabalho
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula décima segunda – Roupas e instrumentos de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula décima terceira – Taxa negocial
- Cláusula décima quarta – Representação sindical profissional
- Cláusula décima quinta – Relação de empresas
- Cláusula décima sexta – Trabalhador avulso - inexistencia de vinculo empregaticio
- Cláusula décima sétima – Da legitimidade da intermediação
Disposições Gerais
- Cláusula décima oitava – Do depósito e do registro
- Cláusula décima nona – Descumprimento de cláusula
- Cláusula vigésima – Das disposições finais e transitórias
ANEXO I - TABELA DE PREÇOS 2023
- Cláusula 21
ANEXO II - ATA DESCARREGADORES
- Cláusula 22
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Comércio de Hortifrutigranjeiros, Flores e Plan
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