SINTCOPE × FECONESTE: convenção coletiva 2025/2027 (PE)

O que você pode fazer com esta convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINTCOPE × FECONESTE 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula quinquagésima primeira – Transporte para trabalho após as 23 horas

Compensação de Jornada

Cláusula quinquagésima segunda – Banco de horas

Controle da Jornada

Cláusula quinquagésima terceira – Limitação de jornada nas vésperas de natal e ano novo
Cláusula quinquagésima quarta – Do registro eletrônico de frequência

Faltas

Cláusula quinquagésima quinta – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

Cláusula quinquagésima sexta – Frequência empregado estudantes

Outras disposições sobre jornada

Cláusula quinquagésima sétima – Isençao de ponto dos gerentes, chefes de departamentos
Cláusula quinquagésima oitava – Efetivo exercício
Cláusula quinquagésima nona – Dia do comerciário
Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTCOPE × FECONESTE 2025/2027 trata

Os títulos das outras 73 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000996/2025 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
Cláusula sexta – Piso salarial motorista entregador – Demais cidades
Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
Cláusula oitava – Comprovantes e pagamentos
Cláusula nona – Mora salarial
Cláusula décima – Adiantamento quinzenal
Cláusula décima primeira – Repouso semanal e feriados do comissionista
Cláusula décima segunda – Substituição não eventual
Cláusula décima terceira – Admissão em substituição
Cláusula décima quarta – Descontos indevidos
Cláusula décima quinta – Descontos salariais ou rescisórios
Cláusula décima sexta – Remuneração mista
Cláusula décima sétima – Vales e adiantamentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima oitava – Primeira parcela do 13º salário
Cláusula décima nona – Quebra de caixa
Cláusula vigésima – Horas extras
Cláusula vigésima primeira – Trabalho noturno
Cláusula vigésima segunda – Adicional de insalubridade
Cláusula vigésima terceira – Comissionistas - vendas a prazo
Cláusula vigésima quarta – Dos comissionistas
Cláusula vigésima quinta – Prêmios - natureza não salarial
Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
Cláusula vigésima sétima – Concessão de vale-transporte
Cláusula vigésima oitava – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal
Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula trigésima – Admissão/substituição
Cláusula trigésima primeira – Contrato de experiência
Cláusula trigésima segunda – Carta de informações
Cláusula trigésima terceira – Indenização adicional
Cláusula trigésima quarta – Rescisão a pedido
Cláusula trigésima quinta – Mora salarial
Cláusula trigésima sexta – Rescisão por falecimento do empregado
Cláusula trigésima sétima – Assistência sindical nas rescisões contratuais
Cláusula trigésima oitava – Licença mat. e aviso prévio dos comissionista
Cláusula trigésima nona – Indenização compensatória

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula quadragésima – Regulamento interno
Cláusula quadragésima primeira – Do fornecimento gratuito de uniforme
Cláusula quadragésima segunda – Garantia ao empregado gestante
Cláusula quadragésima terceira – Garantia à paternidade
Cláusula quadragésima quarta – Serviço militar
Cláusula quadragésima quinta – Garantia ao empregado após licença - médica
Cláusula quadragésima sexta – Empregado em vias de se aposentar
Cláusula quadragésima sétima – Adoção de menores
Cláusula quadragésima oitava – Assentos no local trabalho
Cláusula quadragésima nona – Descanso e refeição
Cláusula quinquagésima – Empregado transferido

Férias e Licenças

Cláusula sexagésima primeira – Pagamento das férias
Cláusula sexagésima segunda – Justificação de faltas
Cláusula sexagésima terceira – Afastamento doença e acidente
Cláusula sexagésima quarta – Licença médica
Cláusula sexagésima quinta – Interrupção do trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula sexagésima sexta – Condições de ambiente de trabalho
Cláusula sexagésima sétima – Cipa
Cláusula sexagésima oitava – Atestados médicos periódicos
Cláusula sexagésima nona – Prestação de socorro

Relações Sindicais

Cláusula septagésima – Mensalidade social
Cláusula septagésima primeira – Acesso de dirigente sindical
Cláusula septagésima segunda – Frenquência do dirigente sindical
Cláusula septagésima terceira – Relação de empregados
Cláusula septagésima quarta – Contribuição assistencial patronal
Cláusula septagésima quinta – Contribuição assistencial profissional - petrolina/pe
Cláusula septagésima sexta – Contribuição assistencial profissional - demais cidades

Disposições Gerais

Cláusula septagésima sétima – Multa por obrigação de fazer
Cláusula septagésima oitava – Da vigência
Cláusula septagésima nona – Autorização de desconto em folha
Cláusula octagésima – Acesso à informação
Cláusula octagésima primeira – Representação por delegação

ANEXO I - ATA AGE FECONESTE

Cláusula 82

ANEXO II - ATA AGE

Cláusula 83

Os mesmos sindicatos

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SINCOMCAPE × SINTCOPE × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027
SINTCOPE × FECONESTE × SINCOMEX-PE: convenção coletiva 2026 (PE)01/01/2026 a 31/12/2026
SINTCOPE × FECONESTE × SINDILOJAS e outros: convenção coletiva 2026 (PE)01/01/2026 a 31/12/2026
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SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 – Moreno/PE01/06/2026 a 31/05/2027

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Comércio de Hortifrutigranjeiros, Flores e Plan

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SECRECIFE: convenção coletiva 2024/2025 (PE)01/07/2024 a 30/06/2025 · vigência encerrada
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Outras convenções de Pernambuco Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

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