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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITRICOM × SINDUSCON: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores na indústria da construção civil

Vigente

Registro no MTE
PI000009/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2027
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Teresina/PI

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SITRICOM × SINDUSCON 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITRICOM × SINDUSCON 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SITRICOM × SINDUSCON 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Folga de carnaval e semana santa
  • Cláusula vigésima oitava – Dia do trabalhador da construção civil
  • Cláusula vigésima nona – Troca de feriados

Faltas

  • Cláusula trigésima – Dispensa de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Garantia de percepção de salário - fatores climáticos adversos ou outros
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRICOM × SINDUSCON 2025/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000009/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/11/2025 a 31/10/2026
  • Vigência da cláusula: 01/11/2025 a 31/10/2026
  • Cláusula quinta – Pagamento
  • Cláusula sexta – Trabalho por produção

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Cesta básicas
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade - trabalho em hospitais
  • Cláusula décima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Adicional de qualificação
  • Cláusula décima segunda – Adicional de transferência
  • Cláusula décima terceira – Do pagamento do prêmio
  • Cláusula décima quarta – Alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Plano de saúde
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida / acidente do trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Verbas rescisórias / assistencia sindical facultativa
  • Cláusula décima nona – Empreiteiros / subempreiteiros / autônomos
  • Cláusula vigésima – Mão de obra do estado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Alfabetização
  • Cláusula vigésima segunda – Estacionamento de motos e bicicletas
  • Cláusula vigésima terceira – Mulher na construção civil
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima quinta – Identificação funcional

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Fardamento
  • Cláusula trigésima terceira – Justificação de faltas
  • Cláusula trigésima quarta – Acidente de trabalho beneficio do acidentado
  • Cláusula trigésima quinta – Comissão tripartite
  • Cláusula trigésima sexta – Protetor solar
  • Cláusula trigésima sétima – Acesso dos membros do cpr nas obras

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Acesso dos dirigentes sindicais nas obras
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição negocial
  • Cláusula quadragésima – Contribuição social
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição confederativa
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima terceira – Incentivo à prática de esportes
  • Cláusula quadragésima quarta – Edificação de moradias

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Divulgação da convenção
  • Cláusula quadragésima sexta – Deveres
  • Cláusula quadragésima sétima – Multa
  • Cláusula quadragésima oitava – Revisão e prorrogação
  • Cláusula quadragésima nona – Reconhecimento
  • Cláusula quinquagésima – Foro

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 51
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