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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETICM/PI × SITRICOM × SINDICER e outros: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores na indústria de cerâmica para construção

Vigente

Registro no MTE
PI000023/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2027
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Acauã/PI, Agricolândia/PI, Água Branca/PI, Alagoinha do Piauí/PI, Alegrete do Piauí/PI, Alto Longá/PI, Altos/PI, Alvorada do Gurguéia/PI, Amarante/PI, Angical do Piauí/PI, Anísio de Abreu/PI… (ver todos)

Acauã/PI, Agricolândia/PI, Água Branca/PI, Alagoinha do Piauí/PI, Alegrete do Piauí/PI, Alto Longá/PI, Altos/PI, Alvorada do Gurguéia/PI, Amarante/PI, Angical do Piauí/PI, Anísio de Abreu/PI, Antônio Almeida/PI, Aroazes/PI, Aroeiras do Itaim/PI, Arraial/PI, Assunção do Piauí/PI, Avelino Lopes/PI, Baixa Grande do Ribeiro/PI, Barra D'Alcântara/PI, Barras/PI, Barreiras do Piauí/PI, Barro Duro/PI, Batalha/PI, Bela Vista do Piauí/PI, Belém do Piauí/PI, Beneditinos/PI, Bertolínia/PI, Betânia do Piauí/PI, Boa Hora/PI, Bocaina/PI, Bom Jesus/PI, Bonfim do Piauí/PI, Boqueirão do Piauí/PI, Brasileira/PI, Brejo do Piauí/PI, Buriti dos Montes/PI, Cabeceiras do Piauí/PI, Caldeirão Grande do Piauí/PI, Campinas do Piauí/PI, Campo Alegre do Fidalgo/PI, Campo Grande do Piauí/PI, Campo Largo do Piauí/PI, Campo Maior/PI, Canavieira/PI, Canto do Buriti/PI, Capitão de Campos/PI, Capitão Gervásio Oliveira/PI, Caracol/PI, Caridade do Piauí/PI, Castelo do Piauí/PI, Cocal de Telha/PI, Cocal dos Alves/PI, Coivaras/PI, Colônia do Gurguéia/PI, Conceição do Canindé/PI, Coronel José Dias/PI, Corrente/PI, Cristalândia do Piauí/PI, Cristino Castro/PI, Curimatá/PI, Currais/PI, Curral Novo do Piauí/PI, Curralinhos/PI, Demerval Lobão/PI, Dirceu Arcoverde/PI, Dom Expedito Lopes/PI, Dom Inocêncio/PI, Domingos Mourão/PI, Elesbão Veloso/PI, Eliseu Martins/PI, Esperantina/PI, Fartura do Piauí/PI, Flores do Piauí/PI, Floriano/PI, Francinópolis/PI, Francisco Ayres/PI, Francisco Macedo/PI, Francisco Santos/PI, Frontei…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETICM/PI × SITRICOM × SINDICER e outros 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETICM/PI × SITRICOM × SINDICER e outros 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT FETICM/PI × SITRICOM × SINDICER e outros 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Jornada normal de trabalho

Faltas

  • Cláusula décima oitava – Dispensa de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETICM/PI × SITRICOM × SINDICER e outros 2025/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000023/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/11/2025 a 31/10/2026
  • Vigência da cláusula: 01/11/2025 a 31/10/2026
  • Cláusula quinta – Pagamento
  • Cláusula sexta – Trabalho por produção
  • Cláusula sétima – Convênio com farmácias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Vigência da cláusula: 01/11/2025 a 31/10/2026
  • Cláusula nona – Fornecimento de alimentação
  • Cláusula décima – Plano de saúde
  • Cláusula décima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima segunda – Seguro de vida e acidentes pessoais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Verbas rescisórias
  • Cláusula décima quarta – Empreiteiros / subempreiteiros / autônomos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Da assistencia jurídica/empregado
  • Cláusula décima sexta – Identificação funcional

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima nona – Instalações sanitárias
  • Cláusula vigésima – E. p. i.
  • Cláusula vigésima primeira – Fardamento
  • Cláusula vigésima segunda – Insalubridade
  • Cláusula vigésima terceira – Cipa
  • Cláusula vigésima quarta – Relatório da cipa
  • Cláusula vigésima quinta – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula vigésima sexta – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Acidente de trabalho benefício do acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição negocial
  • Cláusula trigésima – Contribuição social
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição confederativa
  • Cláusula trigésima segunda – Quadro de aviso
  • Cláusula trigésima terceira – Incentivo á pratica de esportes
  • Cláusula trigésima quarta – Dia do cerâmista

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Retorno as negociações
  • Cláusula trigésima sexta – Revisão e prorrogação
  • Cláusula trigésima sétima – Deveres
  • Cláusula trigésima oitava – Multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima nona – Divulgação da convenção
  • Cláusula quadragésima – Reconhecimento
  • Cláusula quadragésima primeira – Foro

ANEXO I - ATA CONJUNTA FETICM

  • Cláusula 42