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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETRACOMPI × FECOMERCIO: convenção coletiva 2023

Leiloeiros, institutos de beleza e cabeleireiro de senhoras, empresas de conservação de elevadores, salões de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PI000133/2023 ↗
Vigência
01/01/2023 a 31/12/2023
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
PI

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETRACOMPI × FECOMERCIO 2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETRACOMPI × FECOMERCIO 2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT FETRACOMPI × FECOMERCIO 2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quarta – Dias das mães e dos pais

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima quinta – Natal
  • Cláusula décima sexta – Semana santa

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Carnaval
  • Cláusula décima oitava – Carga horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima nona – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Funcionamento aos domingos e feriados
  • Cláusula vigésima primeira – Empregado telefonista

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalhos dos vigias
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETRACOMPI × FECOMERCIO 2023 trata

Os títulos das outras 24 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000133/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula quinta – Cheques devolvidos
  • Cláusula sexta – Desconto indevido
  • Cláusula sétima – Desconto de cartões de venda própros ou convênios
  • Cláusula oitava – Material extraviado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Quebra de caixa
  • Cláusula décima – Empregado substituto
  • Cláusula décima primeira – Horas extra

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Documentos para homologação
  • Cláusula décima terceira – Dispensa do aviso prévio

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Equipamentos
  • Cláusula vigésima quarta – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Contribuição confederativa laboral
  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição associativa patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Entendimento
  • Cláusula vigésima nona – Adesão
  • Cláusula trigésima – Penalidade
  • Cláusula trigésima primeira – Fiscalização
  • Cláusula trigésima segunda – Revisão

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 33
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção