Convenção coletiva de trabalho
SINDIMETAL/PR × SIMEC × FETIM: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico
Vigente
- Registro no MTE
- PR000575/2026 ↗
- Vigência
- 01/12/2025 a 30/11/2026
- Data-base
- 1º de dezembro
- Sindicatos
- Sind Inds Met Mec e de Material Elétrico do Est Paraná (SINDIMETAL/PR)
- Sindicato dos Trab. Ind. Met. Maq. Mec Mat. Eletr. de Veic. Automotores, de Autopecas Comp. e Partes para Veic. Automotores da Grande Curitiba (SIMEC)
- Federacao dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico no Estado do Paraná (FETIM)
- Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR… (ver todos)
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Piên/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Rio Branco do Sul/PR, Rio Negro/PR, São José dos Pinhais/PR e Tijucas do Sul/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDIMETAL/PR × SIMEC × FETIM 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIMETAL/PR × SIMEC × FETIM 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima – Horários especiais de trabalho
- Cláusula quinquagésima primeira – Feriados aos sábados
- Cláusula quinquagésima segunda – Abono de faltas ao estudante
- Cláusula quinquagésima terceira – Ausências legais
- Cláusula quinquagésima quarta – Abono de falta para participação em reuniões escolares
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDIMETAL/PR × SIMEC × FETIM 2025/2026 trata
Os títulos das outras 76 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000575/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Aumento salarial
- Cláusula quinta – Salário do comissionado
- Cláusula sexta – Admissões após a data base
- Cláusula sétima – Compensações
- Cláusula oitava – Adiantamento de salário/vale
- Cláusula nona – Pagamento do salário/vale
- Cláusula décima – Erro na folha de pagamento
- Cláusula décima primeira – Recebimento de salários em conta bancária
- Cláusula décima segunda – Horas extras
- Cláusula décima terceira – Descontos em folha de pagamento
- Cláusula décima quarta – Pagamento do pis
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quinta – Complementação de auxílio-doença
- Cláusula décima sexta – Plano de saúde
- Cláusula décima sétima – Auxílio por morte ou invalidez permanente
- Cláusula décima oitava – Auxílio creche
- Cláusula décima nona – Abono por aposentadoria
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima primeira – Teste admissional
- Cláusula vigésima segunda – Treinamento na admissão e readequação em nova função
- Cláusula vigésima terceira – Salário admissão
- Cláusula vigésima quarta – Pagamentos das verbas rescisórias
- Cláusula vigésima quinta – Multa do fgts
- Cláusula vigésima sexta – Comunicação de falta grave
- Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
- Cláusula vigésima oitava – Estagiário
- Cláusula vigésima nona – Pessoas com deficiência e/ou reabilitados pelo inss
- Cláusula trigésima – Transporte
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima primeira – Salário de substituição
- Cláusula trigésima segunda – Automação
- Cláusula trigésima terceira – Uniformes, ferramentas e epi`s
- Cláusula trigésima quarta – Preenchimento de vagas
- Cláusula trigésima quinta – Estabilidade da gestante
- Cláusula trigésima sexta – Empregado com idade de prestação de serviço militar
- Cláusula trigésima sétima – Empregados em vias de aposentadoria
- Cláusula trigésima oitava – Local para alimentação
- Cláusula trigésima nona – Tickets alimentação
- Cláusula quadragésima – Água potável
- Cláusula quadragésima primeira – Anotações da função na carteira profissional
- Cláusula quadragésima segunda – Prestação de serviços no exterior
- Cláusula quadragésima terceira – Prestação de serviços fora do local de contratação
- Cláusula quadragésima quarta – Não ocorrência de superposição de vantagens
- Cláusula quadragésima quinta – Revista
- Cláusula quadragésima sexta – Quadro funcional
- Cláusula quadragésima sétima – Promoções
- Cláusula quadragésima oitava – Comprovante de pagamento
- Cláusula quadragésima nona – Preenchimento de formulário para previdência
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima quinta – Férias proporcionais
- Cláusula quinquagésima sexta – Início das férias
- Cláusula quinquagésima sétima – Opção pelo período de gozo das férias
- Cláusula quinquagésima oitava – Garantia de emprego após as férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima nona – Prevenção de acidentes - prensas mecânicas e máquinas operatrizes
- Cláusula sexagésima – Subsídio para medicamentos
- Cláusula sexagésima primeira – Atendimento emergencial
- Cláusula sexagésima segunda – Entrega de documentos na rescisão
- Cláusula sexagésima terceira – Prevenção à covid
- Cláusula sexagésima quarta – Cipa
- Cláusula sexagésima quinta – Exames laboratoriais
- Cláusula sexagésima sexta – Exames médicos
- Cláusula sexagésima sétima – Atestados médicos
- Cláusula sexagésima oitava – Técnico de segurança do trabalho
- Cláusula sexagésima nona – Necessidades higiênicas
- Cláusula septagésima – Programa de prevenção de riscos ambientais
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima primeira – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula septagésima segunda – Comunicados do sindicato
- Cláusula septagésima terceira – Informações ao sindicato
- Cláusula septagésima quarta – Multa por atraso no recolhimento de mensalidades
- Cláusula septagésima quinta – Contribuição negocial
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima sexta – Abrangencia e representação
- Cláusula septagésima sétima – Penalidade
- Cláusula septagésima oitava – Da vigência das claúsulas sociais
- Cláusula septagésima nona – Atendimento de normas legais e/ou convencionais
- Cláusula octagésima – Foro
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA LABORAL
- Cláusula 81
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIMETAL/PR
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