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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMETAL/PR × SINDIMETAL: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em indústria metalúrgica, mecânica e de material elétrico, indústria de aparelhos elétricos eletrônicos…

Vigente

Registro no MTE
PR000412/2026 ↗
Vigência
01/12/2025 a 30/11/2026
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafezal do Sul/PR, Esperança Nova/PR, Francisco Alves/PR, Iporã/PR, Ivaté/PR, Mariluz/PR, Perobal/PR, Pérola/PR, São Jorge do Patrocínio/PR e Xambrê/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMETAL/PR × SINDIMETAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMETAL/PR × SINDIMETAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIMETAL/PR × SINDIMETAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima – Dos horários especiais de trabalho

Faltas

  • Cláusula quinquagésima primeira – Do abono de faltas ao estudante
  • Cláusula quinquagésima segunda – Das ausências legais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMETAL/PR × SINDIMETAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 72 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000412/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do aumento salarial
  • Cláusula quinta – Do recebimento de salários em conta bancária
  • Cláusula sexta – Das compensações
  • Cláusula sétima – Das admissões após a data-base
  • Cláusula oitava – Do adiantamento de salário/vale
  • Cláusula nona – Do pagamento do salário/vale
  • Cláusula décima – Do erro na folha de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Dos comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima segunda – Dos descontos em folha de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Do pagamento do pis
  • Cláusula décima quarta – Das promoções

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Do salário do comissionado
  • Cláusula décima sexta – Das horas extras
  • Cláusula décima sétima – Da concessão de cesta básica
  • Cláusula décima oitava – Da complementação do auxílio-doença
  • Cláusula décima nona – Do plano de saúde
  • Cláusula vigésima – Do auxílio por morte ou invalidez permanente
  • Cláusula vigésima primeira – Do auxílio creche
  • Cláusula vigésima segunda – Do abono por aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quarta – Do teste admissional
  • Cláusula vigésima quinta – Do treinamento na admissão e readequação em nova função
  • Cláusula vigésima sexta – Do salário admissão
  • Cláusula vigésima sétima – Dos empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima oitava – Dos pagamentos das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima nona – Da multa do fgts
  • Cláusula trigésima – Da comunicação de falta grave
  • Cláusula trigésima primeira – Do aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Do estagiário
  • Cláusula trigésima terceira – Das pessoas com deficiência e/ou reabilitados pelo inss
  • Cláusula trigésima quarta – Do transporte

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quinta – Do salário substituição
  • Cláusula trigésima sexta – Da automação
  • Cláusula trigésima sétima – Dos uniformes, ferramentas e epi's
  • Cláusula trigésima oitava – Do preenchimento de vagas
  • Cláusula trigésima nona – Da estabilidade gestante
  • Cláusula quadragésima – Do empregado com idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula quadragésima primeira – Da água potável
  • Cláusula quadragésima segunda – Da anotações da função na carteira profissional
  • Cláusula quadragésima terceira – Do local para alimentação
  • Cláusula quadragésima quarta – Dos tickets alimentação
  • Cláusula quadragésima quinta – Da prestação de serviços no exterior
  • Cláusula quadragésima sexta – Da não ocorrência de superposição de vantagens
  • Cláusula quadragésima sétima – Da revista pessoal
  • Cláusula quadragésima oitava – Do quadro funcional
  • Cláusula quadragésima nona – Do preenchimento de formulário para previdência

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima terceira – Das férias proporcionais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do início das férias
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da opção pelo período de gozo das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Da prevenção de acidentes com prensas mecânicas
  • Cláusula quinquagésima sétima – Do subsídio para medicamentos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Do atendimento emergencial
  • Cláusula quinquagésima nona – Da emissão de laudo de insalubridade
  • Cláusula sexagésima – Da cipa
  • Cláusula sexagésima primeira – Dos exames médicos
  • Cláusula sexagésima segunda – Dos exames laboratoriais
  • Cláusula sexagésima terceira – Dos atestados médicos
  • Cláusula sexagésima quarta – Das necessidades higiênicas
  • Cláusula sexagésima quinta – Do programa de prevenção de riscos ambientais

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sexta – Da liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima sétima – Dos comunicados do sindicato
  • Cláusula sexagésima oitava – Da contribuição negocial
  • Cláusula sexagésima nona – Da multa por atraso no recolhimento de mensalidades

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima – Do foro
  • Cláusula septagésima primeira – Da disposição especial
  • Cláusula septagésima segunda – Da penalidade
  • Cláusula septagésima terceira – Da representação sindical patronal

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA LABORAL

  • Cláusula 74

ANEXO II - DECLARAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO DE BASE TERRITORIAL

  • Cláusula 75
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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