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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOSMETICOS × STIQFEPAR: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de cosméticos, higiene pessoal e perfumaria

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000606/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Arapoti/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Astorga/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Borrazópolis/PR, Brasilândia do Sul/PR, Diamante do Norte/PR, Diamante D'Oeste/PR, Douradina/PR, Doutor Camargo/PR, Doutor Ulysses/PR, Esperança Nova/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Farol/PR, Faxinal/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Fênix/PR, Fernandes Pinheiro/PR, Figueira/PR, Floraí/PR, Flórida/PR, Foz do Jordão/PR, Francisco Alves/PR, General Carneiro/PR, Godoy Moreira/PR, Goioxim/PR, Grandes Rios/PR, Guairaçá/PR, Guamiranga/PR, Guapirama/PR, Guaporema/PR, Guaraci/PR, Guarapuava/PR, Guaraqueçaba/PR, Guaratuba/PR, Ibaiti/PR, Ibema/PR, Iguatu/PR, Imbaú/PR, Imbituva/PR, Inajá/PR, Indianópolis/PR, Ipiranga/PR, Iracema do Oeste/PR, Irati/PR, Iretama/PR, Itambaracá/PR, Itaperuçu/PR, Itaúna do Sul/PR, Ivaí/PR, Kaloré/PR, Lapa/PR, Laranjal/PR, Laranjeiras do Sul/PR, Leópolis/PR, Lidianópolis/PR, Loanda/PR, Luiziana/PR, Lunardelli/PR, Lupionópolis/PR, Mal let/PR, Mamborê/PR, Mandirituba/PR, Manoel Ribas/PR, Maria Helena/PR, Marilândia do Sul/PR, Marilena/PR, Maripá/PR, Marquinho/PR, Marumbi/PR, Matinhos/PR, Mato Rico/PR, Mauá da Serra/PR, Mor…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOSMETICOS × STIQFEPAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDICOSMETICOS × STIQFEPAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 24 – Ausências legais
  • Cláusula 25 – Abono de faltas ao empregado estudante

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 40 – Adicional de hora extra

Compensação de Jornada

  • Cláusula 43 – Banco de horas
  • Cláusula 44 – Compensação da jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 47 – Convocação extraordinária
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOSMETICOS × STIQFEPAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000606/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Prevenção contra o assédio moral
  • Cláusula 11 – Garantia de emprego aos eleitos para a c.i.p.a.
  • Cláusula 30 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 36 – Aborto legal
  • Cláusula 41 – Preenchimento de vagas
  • Cláusula 42 – Garantia de emprego ao empregado prestes a aposentar-se
  • Cláusula 48 – Mudança de município
  • Cláusula 53 – Garantias ao empregado acidentado no trabalho

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Adiantamento e pagamento dos salários
  • Cláusula 26 – Salário normativo
  • Cláusula 34 – Reflexos dos salários variáveis
  • Cláusula 35 – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula 45 – Substituição de empregado
  • Cláusula 46 – Correção salarial
  • Cláusula 51 – Descontos em folha de pagamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Adicional de periculosidade
  • Cláusula 6 – Assistência médica e odontológica
  • Cláusula 7 – Abono por aposentadoria
  • Cláusula 15 – Adicional noturno
  • Cláusula 16 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 18 – Complementação do 13º salário
  • Cláusula 19 – Convênio farmácia
  • Cláusula 21 – Vale-mercado / cesta básica
  • Cláusula 22 – Auxílio alimentação (vale-refeição)
  • Cláusula 23 – Auxílio-funeral
  • Cláusula 27 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 38 – P.r. (participação nos resultados da empresa)
  • Cláusula 56 – Auxílio creche e amamentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Dispensa coletiva
  • Cláusula 28 – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula 29 – Teletrabalho
  • Cláusula 39 – Contrato de experiência
  • Cláusula 49 – Aviso prévio
  • Cláusula 52 – Dispensa por justa causa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Exames laboratoriais
  • Cláusula 10 – Atestado médico
  • Cláusula 12 – Prevenção de acidentes no trabalho
  • Cláusula 17 – Exames médicos
  • Cláusula 31 – Uniforme
  • Cláusula 50 – Medidas preventivas
  • Cláusula 54 – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Quadro de avisos
  • Cláusula 14 – Acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula 20 – Sindicalização dos trabalhador
  • Cláusula 32 – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula 55 – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula 33 – Penalidades
  • Cláusula 57 – Foro

Férias e Licenças

  • Cláusula 37 – Férias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STIQFEPAR

Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ