SIMPEP × STIQFEPAR: convenção coletiva 2024/2025
Trabalhadores nas indústrias químicas e farmacêuticas exceto a categoria profissional dos trabalhadores nas indústrias…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR002592/2024 ↗
- Vigência
- 01/09/2024 a 31/08/2025
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Abrangência
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araucária/PR… (ver todos)
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Bocaiúv a do Sul/PR, Borrazópolis/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Castro/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Contenda/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzmaltina/PR, Curitiba/PR, Curiúva/PR, Diamante do Norte/PR, Douradina/PR, Doutor Camargo/PR, Doutor Ulysses/PR, Esperança Nova/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Farol/PR, Faxinal/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Fênix/PR, Fernandes Pinheiro/PR, Figueira/PR, Floraí/PR, Flórida/PR, Foz do Jordão/PR, Francisco Alves/PR, General Carneiro/PR, Godoy Moreira/PR, Goioxim/PR, Grandes Rios/PR, Guairaçá/PR, Guamiranga/PR, Guapirama/PR, Guaporema/PR, Guaraci/PR, Guarapuava/PR, Guaraqueçaba/PR, Guaratuba/PR, Ibaiti/PR, Imbaú/PR, Imbituva/PR, Inácio Martins/PR, Inajá/PR, Indianópolis/PR, Ipiranga/PR, Iracema do Oeste/PR, Irati/PR, Iretama/PR, Itamb…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SIMPEP × STIQFEPAR 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SIMPEP × STIQFEPAR 2024/2025
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Duração e Horário
- Cláusula 17 – Horário de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula 36 – Incidências nos descansos semanais remunerados
Faltas
- Cláusula 38 – Ausencias legais
- Cláusula 39 – Abono de faltas ao empregado estudante
Controle da Jornada
- Cláusula 59 – Compensação da jornada de trabalho
O que mais a convenção SIMPEP × STIQFEPAR 2024/2025 trata
Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002592/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Disposições Gerais
- Cláusula 3 – Contribuição assistencial das empresas ao simpep
- Cláusula 4 – Acordos coletivos de trabalhos
- Cláusula 6 – Penalidades
- Cláusula 10 – Processo de prorrogação e revisão
- Cláusula 11 – Cesta básica ou vale mercado
- Cláusula 12 – Local adequado para refeições
- Cláusula 13 – Contribuição assistencial dos trabalhadores
- Cláusula 14 – Da comissão de conciliação prévia
- Cláusula 53 – Duração da presente cct
- Cláusula 54 – Ação de cumprimento
- Cláusula 55 – Foro
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 5 – Uniforme e material para o trabalho
- Cláusula 9 – Prevenção contra a insalubridade no trabalho
- Cláusula 19 – Primeiros socorros e atendimento emergencial
- Cláusula 20 – Prevenção contra acidentes no trabalho
- Cláusula 37 – Garantia de emprego aos eleitos para a c.i.p.a.
- Cláusula 45 – Proteção ao pessoal da segurança patrimonial
- Cláusula 58 – Atestado médico
- Cláusula 60 – Garantias ao empregado acidentado no trabalho ou doença profissional
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 7 – Dispensa por justa causa
- Cláusula 8 – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula 15 – Relação de empregados admitidos e demitidos
- Cláusula 47 – Aviso prévio
- Cláusula 52 – Anotações na carteira de trabalho
- Cláusula 62 – Preenchimento de vagas
- Cláusula 63 – Contrato de experiência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 16 – Garantia de emprego à gestante
- Cláusula 50 – Prevenção contra assedio moral
- Cláusula 51 – Garantia de emprego a empregado prestes a aposentar-se
Relações Sindicais
- Cláusula 18 – Quadro de aviso
- Cláusula 48 – Sindicalização dos trabalhadores
- Cláusula 49 – Representante sindical
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 21 – Auxilio funeral
- Cláusula 22 – Adicional noturno
- Cláusula 23 – Adicional de insalubridade
- Cláusula 27 – Adiantamento de 13º salário
- Cláusula 28 – Complementação do 13° salário
- Cláusula 29 – Vale transporte
- Cláusula 30 – Trabalho de emergência
- Cláusula 31 – Auxilio creche e amamentação
- Cláusula 41 – Adicional de horas extras
- Cláusula 42 – Seguro de vida em grupo
- Cláusula 43 – Convenio farmacia
- Cláusula 44 – Cursos e reuniões obrigatórios
- Cláusula 61 – Abono por aposentadoria
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 24 – Parcelas não consideradas como salários
- Cláusula 25 – Descontos em folha de pagamento de salários
- Cláusula 26 – Salários normativos
- Cláusula 32 – Adiantamento dos salários
- Cláusula 33 – Pagamento de salários com cheque
- Cláusula 34 – Mora salarial
- Cláusula 35 – Comprovantes de pagamentos
- Cláusula 40 – Salário do novo empregado
- Cláusula 46 – Reajuste e aumento salarial
Férias e Licenças
- Cláusula 56 – Férias - concessão
- Cláusula 57 – Férias proporcionais
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SIMPEP
- FETROPAR × SINTRAMOTOS × STTRPG e outros: convenção coletiva 2026 – Trab Cond de Veic do Tipo Mot, Mot, Bicicl…, PR000605/2026 (PR)01/01/2026 a 31/12/2026
- SIMPEP × SINTESPAR: convenção coletiva 2026 (PR)01/01/2026 a 31/12/2026
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- SINTRIPLAST × SIMPEP: convenção coletiva 2025/2027 (PR)01/09/2025 a 31/08/2027
- SIMPEP × SINSEPAR: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINQUIMAR × SIMPEP: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/09/2024 a 31/08/2026 · vigência encerrada
STIQFEPAR
- STIQFEPAR × SINQFAR: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDIADUBOS-PR × SINTRAPL × SINQUIMAR e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDICOSMETICOS × STIQFEPAR: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIQFEPAR × SINDIADUBOS-PR: convenção coletiva 2023/2024 (PR)01/11/2023 a 31/10/2024 · vigência encerrada