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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIADUBOS-PR × SINTRAPL × SINQUIMAR e outros: convenção coletiva 2025/2026

Econômica e profissional da indústria de adubos e corretivos agrícolas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003814/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Cornélio Procópio/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIADUBOS-PR × SINTRAPL × SINQUIMAR e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDIADUBOS-PR × SINTRAPL × SINQUIMAR e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Compensação opcional
  • Cláusula trigésima quarta – Compensação da jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Pagamento do pis

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Ausências legais e internamento médico
  • Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas ao empregado estudante

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima oitava – Horário de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Trabalho aos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIADUBOS-PR × SINTRAPL × SINQUIMAR e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003814/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Complementação de diferenças
  • Cláusula sexta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários com cheque
  • Cláusula oitava – Fechamento de registro de ponto
  • Cláusula nona – Descontos em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adiantamento e complementação do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Participação nos resultados
  • Cláusula décima quarta – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale mercado/vale refeição
  • Cláusula décima sexta – Convênio farmácia
  • Cláusula décima sétima – Complementação do auxílio doença e acidente de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula vigésima – Empregado em vias de aposentar-se - indenização especial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Preenchimento de vagas
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima quarta – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima quinta – Baixa na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio e indenização especial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Registro de função e promoção
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego à empregada gestante
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego ao acidentado no trabalho
  • Cláusula trigésima – Trabalho de emergência
  • Cláusula trigésima primeira – Reuniões obrigatórias
  • Cláusula trigésima segunda – Formulário para inss e receita federal

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Riscos no ambiente de trabalho e medidas de prevenção
  • Cláusula quadragésima segunda – Uniforme
  • Cláusula quadragésima terceira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula quadragésima quarta – Garantia de emprego aos titulares e suplentes da cipa
  • Cláusula quadragésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima sexta – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sétima – Cota negocial patronal (empresas)
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial trabalhadores
  • Cláusula quadragésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima – Relação de associados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da base territorial das entidades convenentes

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Foro
  • Cláusula quinquagésima terceira – Aplicaçao
  • Cláusula quinquagésima quarta – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima quinta – Processo de prorrogação e revisão

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA DE APROVAÇÃO SUDOESTE DO PARANÁ

  • Cláusula 56

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA DE APROVAÇÃO NORTE DO PARANÁ

  • Cláusula 57

ANEXO III - ATA DA ASSEMBLEIA DE APROVAÇÃO MARINGÁ

  • Cláusula 58

ANEXO IV - ATA DA ASSEMBLEIA DE APROVAÇÃO COLORADO

  • Cláusula 59

ANEXO V - ATA DA ASSEMBLEIA DE APROVAÇÃO CASCAVEL

  • Cláusula 60

ANEXO VI - ATA ASSEMBLEIA APROVAÇÃO CURITIBA

  • Cláusula 61
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIADUBOS-PR

SINTRAPL

Trab nas Ind Químicas e Farma de Colorado

SINQUIMAR

SINTRIQUIFAR-NP

STIQFEPAR

SINTRIPLAST

Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ