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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMP × SAMISCA × SINTIAJET: convenção coletiva 2024/2025

Indústrias de cerveja e bebidas em geral do vinho de águas minerais do azeite e óleos alimentícios de torrefação e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000679/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Abatiá/PR, Assaí/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Cornélio Procópio/PR, Ibaiti/PR, Jaboti/PR, Japira/PR, Jataizinho/PR, Jundiaí do Sul/PR, Leópolis/PR, Nova América da Colina/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Assaí/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Cornélio Procópio/PR, Ibaiti/PR, Jaboti/PR, Japira/PR, Jataizinho/PR, Jundiaí do Sul/PR, Leópolis/PR, Nova América da Colina/PR, Nova Fátima/PR, Nova Santa Bárbara/PR, Rancho Alegre/PR, Ribeirão do Pinhal/PR, Rosário do Ivaí/PR, Santa Amélia/PR, Santa Cecília do Pavão/PR, Santa Mariana/PR, Santo Antônio do Paraíso/PR, São Jerônimo da Serra/PR, São José da Boa Vista/PR, São Sebastião da Amoreira/PR, Sapopema/PR, Sengés/PR, Tamarana/PR, Tomazina/PR e Uraí/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SIMP × SAMISCA × SINTIAJET 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMP × SAMISCA × SINTIAJET 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SIMP × SAMISCA × SINTIAJET 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 22 – Eventuais atrasos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 25 – Horário para amamentação

Controle da Jornada

  • Cláusula 28 – Dispensa da marcação do cartão ponto
  • Cláusula 69 – Escala de folga
  • Cláusula 70 – Cartão ponto
  • Cláusula 71 – Fechamento antecipado do cartão ponto

Faltas

  • Cláusula 35 – Abono de faltas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 38 – Compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula 39 – Jornada incompleta
  • Cláusula 40 – Banco de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 68 – Escala 12 x 36
  • Cláusula 78 – Meses de trinta e um dias
  • Cláusula 79 – Saque do pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMP × SAMISCA × SINTIAJET 2024/2025 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000679/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 4 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 5 – Pagamento em cheque ou dinheiro
  • Cláusula 6 – Reajuste salarial 2024
  • Cláusula 7 – Admitidos após a data base
  • Cláusula 15 – Diferenças salariais
  • Cláusula 23 – Salário normativo 2024
  • Cláusula 47 – Cheques sem fundos ou irregulares
  • Cláusula 48 – Convênios médicos, seguro e associações
  • Cláusula 62 – Do dia do pagamento
  • Cláusula 63 – Erro no pagamento ou adiantamento
  • Cláusula 64 – Trabalho por tarefa ou produção
  • Cláusula 73 – Pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 12 – Adicional noturno
  • Cláusula 24 – Complementação salarial
  • Cláusula 26 – Auxílio funeral
  • Cláusula 33 – Transporte
  • Cláusula 36 – Pausa para alimentação
  • Cláusula 37 – Auxílio alimentação 2024
  • Cláusula 41 – Aposentadoria especial
  • Cláusula 50 – Amparo à maternidade e à infância

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Adicional de periculosidade
  • Cláusula 10 – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula 14 – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho - uniformes e ferramentas
  • Cláusula 19 – Cipa
  • Cláusula 29 – Prevenção de acidentes e doenças profissionais
  • Cláusula 30 – Seminarios sobre doenças profissionais e acidentes de trabalho
  • Cláusula 34 – Exames médicos
  • Cláusula 53 – Higiene
  • Cláusula 54 – Água potável
  • Cláusula 55 – Copia do laudo ambiental de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula 59 – Atestados médicos
  • Cláusula 60 – Atendimento de emergência

Disposições Gerais

  • Cláusula 11 – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula 44 – Garantias gerais
  • Cláusula 45 – Quadro de avisos
  • Cláusula 46 – Foro
  • Cláusula 72 – Penalidades

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 13 – Trabalho temporário
  • Cláusula 17 – Aviso prévio
  • Cláusula 18 – Admissão de menores
  • Cláusula 21 – Relação de admitidos e demitidos
  • Cláusula 56 – Acervo tecnico
  • Cláusula 57 – Demonstrativo de calculos para rescisão contratual
  • Cláusula 65 – Justa causa
  • Cláusula 66 – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 67 – Indenização adicional
  • Cláusula 74 – Contrato de experiência
  • Cláusula 75 – Empregados novos admitidos
  • Cláusula 76 – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula 77 – Fonte de recrutamento

Férias e Licenças

  • Cláusula 16 – Férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 20 – Relações sindicais
  • Cláusula 31 – Eleições sindicais
  • Cláusula 32 – Dispensa de dirigentes sindicais
  • Cláusula 61 – Contribuição negocial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 27 – Salário substituição
  • Cláusula 42 – Promoções
  • Cláusula 43 – Anotações na ctps
  • Cláusula 49 – Igualdade entre sexos
  • Cláusula 51 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 52 – Automação
  • Cláusula 58 – Estabilidade provisória
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SIMP

SAMISCA

Todas as 10 convenções do SAMISCA

SINTIAJET

Todas as 9 convenções do SINTIAJET