SIMP × SAMISCA × SINTIAJET: convenção coletiva 2024/2025
Indústrias de cerveja e bebidas em geral do vinho de águas minerais do azeite e óleos alimentícios de torrefação e…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR000679/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2024 a 31/08/2025
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Sindicato das Indústrias de Mandioca do Paraná (SIMP)
- Sindicato da Indústria do Arroz, Milho, Soja e Beneficiamento do Cafe do Estado do Paraná (SAMISCA)
- Sind. Trab. Ind. Açúcar, Mand. Carnes e Embut. Avic., Piscic. Apic, Bebidas em Geral, Sucos, Alim. Animal, Óleos e Azeites, Trigo, Lat. Panif., (SINTIAJET)
- Abrangência
Abatiá/PR, Assaí/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Cornélio Procópio/PR, Ibaiti/PR, Jaboti/PR, Japira/PR, Jataizinho/PR, Jundiaí do Sul/PR, Leópolis/PR, Nova América da Colina/PR… (ver todos)
Abatiá/PR, Assaí/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Cornélio Procópio/PR, Ibaiti/PR, Jaboti/PR, Japira/PR, Jataizinho/PR, Jundiaí do Sul/PR, Leópolis/PR, Nova América da Colina/PR, Nova Fátima/PR, Nova Santa Bárbara/PR, Rancho Alegre/PR, Ribeirão do Pinhal/PR, Rosário do Ivaí/PR, Santa Amélia/PR, Santa Cecília do Pavão/PR, Santa Mariana/PR, Santo Antônio do Paraíso/PR, São Jerônimo da Serra/PR, São José da Boa Vista/PR, São Sebastião da Amoreira/PR, Sapopema/PR, Sengés/PR, Tamarana/PR, Tomazina/PR e Uraí/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Duração e Horário
- Cláusula 22 – Eventuais atrasos
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 25 – Horário para amamentação
Controle da Jornada
- Cláusula 28 – Dispensa da marcação do cartão ponto
- Cláusula 69 – Escala de folga
- Cláusula 70 – Cartão ponto
- Cláusula 71 – Fechamento antecipado do cartão ponto
Faltas
- Cláusula 35 – Abono de faltas
Compensação de Jornada
- Cláusula 38 – Compensação da jornada de trabalho
- Cláusula 39 – Jornada incompleta
- Cláusula 40 – Banco de horas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 68 – Escala 12 x 36
- Cláusula 78 – Meses de trinta e um dias
- Cláusula 79 – Saque do pis
O que mais a convenção SIMP × SAMISCA × SINTIAJET 2024/2025 trata
Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000679/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 3 – Adiantamento salarial
- Cláusula 4 – Comprovantes de pagamento
- Cláusula 5 – Pagamento em cheque ou dinheiro
- Cláusula 6 – Reajuste salarial 2024
- Cláusula 7 – Admitidos após a data base
- Cláusula 15 – Diferenças salariais
- Cláusula 23 – Salário normativo 2024
- Cláusula 47 – Cheques sem fundos ou irregulares
- Cláusula 48 – Convênios médicos, seguro e associações
- Cláusula 62 – Do dia do pagamento
- Cláusula 63 – Erro no pagamento ou adiantamento
- Cláusula 64 – Trabalho por tarefa ou produção
- Cláusula 73 – Pagamento de salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 8 – Horas extraordinárias
- Cláusula 12 – Adicional noturno
- Cláusula 24 – Complementação salarial
- Cláusula 26 – Auxílio funeral
- Cláusula 33 – Transporte
- Cláusula 36 – Pausa para alimentação
- Cláusula 37 – Auxílio alimentação 2024
- Cláusula 41 – Aposentadoria especial
- Cláusula 50 – Amparo à maternidade e à infância
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 9 – Adicional de periculosidade
- Cláusula 10 – Comunicação de acidente de trabalho
- Cláusula 14 – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho - uniformes e ferramentas
- Cláusula 19 – Cipa
- Cláusula 29 – Prevenção de acidentes e doenças profissionais
- Cláusula 30 – Seminarios sobre doenças profissionais e acidentes de trabalho
- Cláusula 34 – Exames médicos
- Cláusula 53 – Higiene
- Cláusula 54 – Água potável
- Cláusula 55 – Copia do laudo ambiental de insalubridade e periculosidade
- Cláusula 59 – Atestados médicos
- Cláusula 60 – Atendimento de emergência
Disposições Gerais
- Cláusula 11 – Processo de prorrogação e revisão
- Cláusula 44 – Garantias gerais
- Cláusula 45 – Quadro de avisos
- Cláusula 46 – Foro
- Cláusula 72 – Penalidades
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 13 – Trabalho temporário
- Cláusula 17 – Aviso prévio
- Cláusula 18 – Admissão de menores
- Cláusula 21 – Relação de admitidos e demitidos
- Cláusula 56 – Acervo tecnico
- Cláusula 57 – Demonstrativo de calculos para rescisão contratual
- Cláusula 65 – Justa causa
- Cláusula 66 – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula 67 – Indenização adicional
- Cláusula 74 – Contrato de experiência
- Cláusula 75 – Empregados novos admitidos
- Cláusula 76 – Empregado mais novo na empresa
- Cláusula 77 – Fonte de recrutamento
Férias e Licenças
- Cláusula 16 – Férias
Relações Sindicais
- Cláusula 20 – Relações sindicais
- Cláusula 31 – Eleições sindicais
- Cláusula 32 – Dispensa de dirigentes sindicais
- Cláusula 61 – Contribuição negocial
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 27 – Salário substituição
- Cláusula 42 – Promoções
- Cláusula 43 – Anotações na ctps
- Cláusula 49 – Igualdade entre sexos
- Cláusula 51 – Cursos e reuniões
- Cláusula 52 – Automação
- Cláusula 58 – Estabilidade provisória
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