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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FTIA-PR × STIAA × STIAAR e outros: convenção coletiva 2022/2024

Trabalhadores nas indústrias de alimentação (das indústrias de refinação de sal, indústrias de imunização e tratamento…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003388/2022 ↗
Vigência
01/09/2022 a 31/08/2024
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Antonina/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR… (ver todos)

Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Antonina/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Bandeirantes/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campo Bonito/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Colorado/PR, Corbélia/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzmaltina/PR, Diamante do Norte/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Douradina/PR, Enéas Marques/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Esperança Nova/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Faxinal/PR, Figueira/PR, Flor da Serra do Sul/PR, Florestópolis/PR, Flórida/PR, Formosa do Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Foz do Jordão/PR, Francisco Alves/PR, Francisco Beltrão/PR, General Carneiro/PR, Godoy Moreira/PR, Goioerê/PR, Goioxim/PR, Grandes Rios/PR, Guaíra/PR, Guairaçá/PR, Guapirama/PR, Gu…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT FTIA-PR × STIAA × STIAAR e outros 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima oitava – Meses de trinta e um dias

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Compensação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima – Pausa para alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – Jornada intermitente

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima segunda – Horário para amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Cursos e reuniões
  • Cláusula quinquagésima quarta – Jornada incompleta
  • Cláusula quinquagésima quinta – Escala de folga
  • Cláusula quinquagésima sexta – Cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima sétima – Fechamento antecipado do cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima oitava – Dispensa da marcação do cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima nona – Saque do pis
  • Cláusula sexagésima – Escala especial 12 x 36 de vigias e porteiros
  • Cláusula sexagésima primeira – Trabalho terceirizado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FTIA-PR × STIAA × STIAAR e outros 2022/2024 trata

Os títulos das outras 80 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003388/2022 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/09/2022 a 31/08/2023
  • Cláusula quarta – Disposição especial valores pisos normativos período 01.09.17 a 31.08.22
  • Vigência da cláusula: 01/09/2022 a 31/08/2023
  • Cláusula sexta – Percentuais de reajustes dos trabalhadores que não são pisos 2017-2022
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial
  • Cláusula oitava – Do pagamento dos salários
  • Cláusula nona – Igualdade entre sexos
  • Cláusula décima – Salário substituição
  • Cláusula décima primeira – Empregados novos admitidos
  • Cláusula décima segunda – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula décima terceira – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima quarta – Erro no pagamento ou adiantamento
  • Cláusula décima quinta – Cheques sem fundos ou irregulares
  • Cláusula décima sexta – Disposição especial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sétima – Complementação salarial
  • Cláusula décima oitava – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima nona – Adicional noturno
  • Cláusula vigésima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula vigésima primeira – Promoções
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio alimentação 2022
  • Cláusula vigésima terceira – Valores da ajuda alimentação no período 01.09.2017 a 31.08.2022
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima quinta – Aposentadoria especial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Admissão de menores
  • Cláusula vigésima oitava – Anotações na ctps
  • Cláusula vigésima nona – Justa causa
  • Cláusula trigésima – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima primeira – Demonstrativo de cálculos para rescisão contratual
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima terceira – Trabalho temporário
  • Cláusula trigésima quarta – Indenização adicional
  • Cláusula trigésima quinta – Acervo técnico

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sexta – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho - uniformes e ferramentas
  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho por tarefa ou produção
  • Cláusula trigésima nona – Eventuais atrasos
  • Cláusula quadragésima – Higiene
  • Cláusula quadragésima primeira – Água potável
  • Cláusula quadragésima segunda – Garantias gerais
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas
  • Cláusula quadragésima quarta – Convênios médicos, seguro e associações
  • Cláusula quadragésima quinta – Amparo à maternidade e à infância
  • Cláusula quadragésima sexta – Automação
  • Cláusula quadragésima sétima – Transporte

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima terceira – Cipa
  • Cláusula sexagésima quarta – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula sexagésima sexta – Seminários sobre doenças profissionais e acidentes de trabalho
  • Cláusula sexagésima sétima – Prevenção de acidentes e doenças profissionais
  • Cláusula sexagésima oitava – Atendimento de emergência
  • Cláusula sexagésima nona – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima – Eleições sindicais
  • Cláusula septagésima primeira – Dispensa de dirigentes sindicais
  • Cláusula septagésima segunda – Contribuição sindical
  • Cláusula septagésima terceira – Contribuição negocial
  • Cláusula septagésima quarta – Contribuição para o sindicato empresarial
  • Cláusula septagésima quinta – Relação de admitidos e demitidos
  • Cláusula septagésima sexta – Relações sindicais
  • Cláusula septagésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima oitava – Cópia do laudo ambiental de insalubridade e periculosidade

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima nona – Foro
  • Cláusula octagésima – Penalidades
  • Cláusula octagésima primeira – Processo de prorrogação e revisão

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 82

ANEXO II - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 83

ANEXO III - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 84

ANEXO IV - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 85

ANEXO V - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 86

ANEXO VI - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 87

ANEXO VII - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 88

ANEXO VIII - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 89

ANEXO IX - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 90

ANEXO X - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 91

ANEXO XI - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 92

ANEXO XII - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 93

ANEXO XIII - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA

  • Cláusula 94
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FTIA-PR

Todas as 17 convenções do FTIA-PR

STIAA

Todas as 9 convenções do STIAA

STIAAR

Todas as 8 convenções do STIAAR

SINTIACRE

SINTRACIA

Todas as 10 convenções do SINTRACIA

SITIA

Todas as 12 convenções do SITIA

SINTRIFAAL

Todas as 9 convenções do SINTRIFAAL

STIAAJ

Todas as 8 convenções do STIAAJ

SINTRINAL

Todas as 11 convenções do SINTRINAL

SINTRIAL

Todas as 10 convenções do SINTRIAL

STIAPGUA

STIA

Todas as 9 convenções do STIA

SEIA

Todas as 10 convenções do SEIA

FIEP

Todas as 20 convenções do FIEP

SIMP

SAMISCA

Todas as 10 convenções do SAMISCA