Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026

Profissional trabalhadores nas indústrias de alimentação e econômicas constantes dos grupos correspondentes ao ramo da…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000141/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Antonina/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR… (ver todos)

Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Antonina/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Bandeirantes/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campo Bonito/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Colorado/PR, Corbélia/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzmaltina/PR, Diamante do Norte/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Douradina/PR, Doutor Ulysses/PR, Enéas Marques/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Esperança Nova/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Faxinal/PR, Figueira/PR, Flor da Serra do Sul/PR, Florestópolis/PR, Flórida/PR, Formosa do Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Foz do Jordão/PR, Francisco Alves/PR, Franc isco Beltrão/PR, General Carneiro/PR, Godoy Moreira/PR, Goioerê/PR, Goioxim/PR, Grandes Rios/PR, Guaíra/PR, Guairaçá/PR, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 12 – Jornada intermitente

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 19 – Pausa para alimentação

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 27 – Horário para amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 39 – Dispensa da marcação do cartão ponto
  • Cláusula 40 – Saque do pis
  • Cláusula 41 – Escala especial 12 x 36 de vigias e porteiros
  • Cláusula 42 – Trabalho terceirizado
  • Cláusula 46 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 47 – Jornada incompleta
  • Cláusula 48 – Escala de folga
  • Cláusula 49 – Cartão ponto
  • Cláusula 50 – Fechamento antecipado do cartão ponto

Compensação de Jornada

  • Cláusula 43 – Compensação da jornada de trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 67 – Meses de trinta e um dias
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000141/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Relação de admitidos e demitidos
  • Cláusula 4 – Relações sindicais
  • Cláusula 5 – Quadro de avisos
  • Cláusula 6 – Cópia do laudo ambiental de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula 35 – Eleições sindicais
  • Cláusula 52 – Dispensa de dirigentes sindicais
  • Cláusula 53 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 54 – Contribuição para o sindicato empresarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Automação
  • Cláusula 8 – Transporte
  • Cláusula 16 – Abono de faltas
  • Cláusula 17 – Convênios médicos, seguro e associações
  • Cláusula 18 – Amparo à maternidade e à infância
  • Cláusula 25 – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho - uniformes e ferramentas
  • Cláusula 26 – Trabalho por tarefa ou produção
  • Cláusula 44 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 68 – Eventuais atrasos
  • Cláusula 69 – Higiene
  • Cláusula 70 – Água potável
  • Cláusula 71 – Garantias gerais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 15 – Aposentadoria especial
  • Cláusula 38 – Complementação salarial
  • Cláusula 59 – Adicional de periculosidade
  • Cláusula 64 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 75 – Promoções
  • Cláusula 76 – Auxílio alimentação / cesta básica
  • Cláusula 77 – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Trabalho temporário
  • Cláusula 23 – Aviso prévio
  • Cláusula 45 – Anotações na ctps
  • Cláusula 55 – Contrato de experiência
  • Cláusula 56 – Admissão de menores
  • Cláusula 60 – Justa causa
  • Cláusula 61 – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 62 – Demonstrativo de cálculos para rescisão contratual
  • Cláusula 65 – Indenização adicional
  • Cláusula 66 – Acervo técnico

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Seminários sobre doenças profissionais e acidentes de trabalho
  • Cláusula 13 – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula 20 – Prevenção de acidentes e doenças profissionais
  • Cláusula 21 – Atendimento de emergência
  • Cláusula 24 – Cipa
  • Cláusula 34 – Exames médicos
  • Cláusula 51 – Atestados médicos

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 14 – Igualdade entre sexos
  • Cláusula 28 – Salário substituição
  • Cláusula 29 – Empregados novos admitidos
  • Cláusula 30 – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula 31 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 32 – Erro no pagamento ou adiantamento
  • Cláusula 37 – Salário normativo
  • Cláusula 57 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 58 – Do pagamento dos salários
  • Cláusula 63 – Reajuste salarial
  • Cláusula 72 – Cheques sem fundos ou irregulares
  • Cláusula 73 – Disposição especial

Disposições Gerais

  • Cláusula 22 – Penalidades
  • Cláusula 33 – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula 36 – Foro

Férias e Licenças

  • Cláusula 74 – Férias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FIEP

Todas as 20 convenções do FIEP

STIAAJ

Todas as 8 convenções do STIAAJ

SINTRACIA

Todas as 10 convenções do SINTRACIA

FTIA-PR

Todas as 17 convenções do FTIA-PR

SINTRIFAAL

Todas as 9 convenções do SINTRIFAAL

SAMISCA

Todas as 10 convenções do SAMISCA

STIAA

Todas as 9 convenções do STIAA

SINTAC

SINTIACRE

SINTRIAL

Todas as 10 convenções do SINTRIAL

SINTRINAL

Todas as 11 convenções do SINTRINAL

STIA

Todas as 9 convenções do STIA

SEIA

Todas as 10 convenções do SEIA

SIMP

STIAPGUA

STIAAR

Todas as 8 convenções do STIAAR

SITIA

Todas as 12 convenções do SITIA