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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SAMISCA × STIAM × SIMP: convenção coletiva 2024/2026

1º grupo a que refere o anexo i, do artigo 577 da clt, do plano da cnta, ou seja: indústria de cerveja e bebidas em…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000528/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Alto Paraná/PR, Ângulo/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Barbosa Ferraz/PR, Campo Mourão/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Doutor Camargo/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Farol/PR, Fênix/PR, Floraí/PR, Floresta/PR… (ver todos)

Alto Paraná/PR, Ângulo/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Barbosa Ferraz/PR, Campo Mourão/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Doutor Camargo/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Farol/PR, Fênix/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Iguaraçu/PR, Itambé/PR, Ivatuba/PR, Loanda/PR, Luiziana/PR, Mamborê/PR, Mandaguaçu/PR, Mandaguari/PR, Marialva/PR, Maringá/PR, Nossa Senhora das Graças/PR, Nova Esperança/PR, Nova Londrina/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Paranacity/PR, Paranavaí/PR, Peabiru/PR, Presidente Castelo Branco/PR, Quinta do Sol/PR, São Carlos do Ivaí/PR, São João do Caiuá/PR, São Jorge do Ivaí/PR, Sarandi/PR, Tamboara/PR, Terra Rica/PR e Uniflor/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SAMISCA × STIAM × SIMP 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SAMISCA × STIAM × SIMP 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SAMISCA × STIAM × SIMP 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 17 – Eventuais atrasos

Faltas

  • Cláusula 19 – Abono de faltas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 25 – Compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula 26 – Jornada incompleta
  • Cláusula 27 – Banco de horas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 32 – Horário para amamentação

Controle da Jornada

  • Cláusula 38 – Dispensa da marcação do cartão ponto
  • Cláusula 47 – Escala de folga
  • Cláusula 48 – Cartão ponto
  • Cláusula 49 – Fechamento antecipado do cartão ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 75 – Meses de trinta e um dias
  • Cláusula 76 – Saque do pis
  • Cláusula 77 – Escala 12 x 36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SAMISCA × STIAM × SIMP 2024/2026 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000528/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial 2024
  • Cláusula 4 – Admitidos após a data base
  • Cláusula 22 – Cheques sem fundos ou irregulares
  • Cláusula 23 – Convênios médicos, seguro e associações
  • Cláusula 28 – Diferenças salariais
  • Cláusula 30 – Salário normativo 2024
  • Cláusula 62 – Do dia do pagamento
  • Cláusula 63 – Erro no pagamento ou adiantamento
  • Cláusula 64 – Trabalho por tarefa ou produção
  • Cláusula 70 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 71 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 72 – Pagamento em cheque ou dinheiro
  • Cláusula 73 – Pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 10 – Aposentadoria especial
  • Cláusula 14 – Adicional noturno
  • Cláusula 20 – Transporte
  • Cláusula 31 – Complementação salarial
  • Cláusula 34 – Auxílio alimentação 2024
  • Cláusula 35 – Auxílio funeral
  • Cláusula 43 – Pausa para alimentação
  • Cláusula 50 – Amparo à maternidade e à infância

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Contrato de experiência
  • Cláusula 7 – Empregados novos admitidos
  • Cláusula 8 – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula 15 – Trabalho temporário
  • Cláusula 16 – Relação de admitidos e demitidos
  • Cláusula 56 – Acervo tecnico
  • Cláusula 57 – Demonstrativo de calculos para rescisão contratual
  • Cláusula 65 – Justa causa
  • Cláusula 66 – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 67 – Indenização adicional
  • Cláusula 74 – Fonte de recrutamento
  • Cláusula 78 – Aviso prévio
  • Cláusula 79 – Admissão de menores

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Adicional de periculosidade
  • Cláusula 21 – Exames médicos
  • Cláusula 33 – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho - uniformes e ferramentas
  • Cláusula 39 – Prevenção de acidentes e doenças profissionais
  • Cláusula 40 – Seminarios sobre doenças profissionais e acidentes de trabalho
  • Cláusula 53 – Higiene
  • Cláusula 54 – Água potável
  • Cláusula 55 – Copia do laudo ambiental de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula 59 – Atestados médicos
  • Cláusula 60 – Atendimento de emergência
  • Cláusula 68 – Cipa
  • Cláusula 69 – Comunicação de acidente de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 11 – Promoções
  • Cláusula 12 – Anotações na ctps
  • Cláusula 24 – Igualdade entre sexos
  • Cláusula 36 – Salário substituição
  • Cláusula 51 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 52 – Automação
  • Cláusula 58 – Estabilidade provisória

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Dispensa de dirigentes sindicais
  • Cláusula 41 – Eleições sindicais
  • Cláusula 42 – Relações sindicais
  • Cláusula 61 – Contribuição negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula 18 – Penalidades
  • Cláusula 37 – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula 44 – Garantias gerais
  • Cláusula 45 – Quadro de avisos
  • Cláusula 46 – Foro

Férias e Licenças

  • Cláusula 29 – Férias
Os mesmos sindicatos

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