SINDIMOC × METROSIN: convenção coletiva 2026/2028
Motoristas e cobradores
Vigente
- Registro no MTE
- PR000868/2026 ↗
- Vigência
- 01/02/2026 a 31/01/2028
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR… (ver todos)
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Doutor Ulysses/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Itaperuçu/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Piên/PR, Pinhais/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Rio Branco do Sul/PR, Rio Negro/PR, São José dos Pinhais/PR, Tijucas do Sul/PR e Tunas do Paraná/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDIMOC × METROSIN 2026/2028 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
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Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIMOC × METROSIN 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima segunda – Estudantes
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima terceira – Feriados
O que mais a convenção SINDIMOC × METROSIN 2026/2028 trata
Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000868/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/02/2026 a 31/01/2027
- Cláusula quarta – Adiantamento salarial
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Pagamento do salário em cheque
- Cláusula sétima – Descontos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – 13º salário - 1ª parcela - solicitação por ocasião das férias
- Vigência da cláusula: 01/02/2026 a 31/01/2027
- Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima primeira – Adicional noturno
- Cláusula décima segunda – Prêmio
- Vigência da cláusula: 01/02/2026 a 31/01/2027
- Cláusula décima quarta – Passe livre
- Vigência da cláusula: 01/02/2026 a 31/01/2028
- Cláusula décima sexta – Auxilio funeral
- Vigência da cláusula: 01/02/2026 a 31/01/2027
- Vigência da cláusula: 01/02/2026 a 31/01/2027
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Rescisões contratuais
- Cláusula vigésima – Rescisão por justa causa
- Cláusula vigésima primeira – Dispensa de aviso previo
- Cláusula vigésima segunda – Alteração do contrato de trabalho
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – Formação de motoristas
- Cláusula vigésima quarta – Anotações na carteira profissional e contrato de trabalho
- Cláusula vigésima quinta – Limpeza de veículos
- Cláusula vigésima sexta – Aposentadoria - garantia de emprego
- Cláusula vigésima sétima – Multas de trânsito
- Cláusula vigésima oitava – Comissão avaliadora
- Cláusula vigésima nona – Troco
- Cláusula trigésima – Relacionamentos interpessoais
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima quarta – Ferias
- Cláusula trigésima quinta – Casamento, luto e nascimento
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima sexta – Eleição da cipa
- Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima oitava – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula trigésima nona – Mensalidade associativa
- Vigência da cláusula: 01/02/2026 a 31/01/2027
- Cláusula quadragésima primeira – Relação de empregados
- Cláusula quadragésima segunda – Sesmt coletivo e outras previsões
- Cláusula quadragésima terceira – Comissões de conciliação prévia
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quarta – Foro
- Cláusula quadragésima quinta – Condições mais benéficas
- Cláusula quadragésima sexta – Penalidade
- Cláusula quadragésima sétima – Abrangência diferenciada
ANEXO I - ATA AGE SINDIMOC
- Cláusula 48
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIMOC
- SINDIMOC: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/02/2026 a 31/01/2027
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METROSIN
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