SINDIPRU × SECPG: convenção coletiva 2025/2026
Empregados no comércio
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR001033/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2026
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Prudentópolis/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDIPRU × SECPG 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDIPRU × SECPG 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 44 – Jornada após 20:00 horas
- Cláusula 45 – Prorrogação jornada - estudantes
- Cláusula 46 – Prorrogação jornada - período natalino
Compensação de Jornada
- Cláusula 47 – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula 48 – Intervalo - descanso
- Cláusula 49 – Intervalos - lanches
Descanso Semanal
- Cláusula 50 – Repouso semanal remunerado - trabalho domingos
Controle da Jornada
- Cláusula 51 – Controle de frequência
Faltas
- Cláusula 52 – Abono de faltas - mães
- Cláusula 53 – Abono de faltas - falecimentos - casamento
- Cláusula 54 – Abono de faltas - estudantes e vestibulandos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 55 – Feiras itinerantes - feirões
O que mais a convenção SINDIPRU × SECPG 2025/2026 trata
Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001033/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 3 – Piso salarial
- Cláusula 4 – Salário de ingresso
- Cláusula 5 – Aprendizes
- Cláusula 6 – Reajuste salarial
- Cláusula 7 – Vale - pagamento quinzenal de salários
- Cláusula 8 – Comprovante pagamento
- Cláusula 9 – Repouso semanal - comissionados
- Cláusula 10 – Empregado substituto
- Cláusula 11 – Descontos salariais
- Cláusula 12 – Mora salarial
- Cláusula 13 – Salários - analfabetos
- Cláusula 14 – Salário - substituição
- Cláusula 15 – Relação de vendas
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 16 – Tolerância de caixa / quebra de caixa
- Cláusula 17 – Adicional - horas extras
- Cláusula 18 – Comissão de cobrança
- Cláusula 19 – Gestante comissionada
- Cláusula 20 – Fechamento de comissões
- Cláusula 21 – Vale transporte
- Cláusula 22 – Auxílio funeral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 23 – Contrato de experiência
- Cláusula 24 – Quitação de verbas rescisórias
- Cláusula 25 – Rescisão contratual por justa causa
- Cláusula 26 – Aviso prévio
- Cláusula 27 – Aviso prévio - dispensa do aviso prévio
- Cláusula 28 – Estágio
- Cláusula 29 – Admissão de menores
- Cláusula 30 – Anotação em carteira de trabalho
- Cláusula 31 – Alteração unilateral do contrato de trabalho
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 32 – Instrumento de trabalho
- Cláusula 33 – Uniformes
- Cláusula 34 – Estabilidade - gestante
- Cláusula 35 – Dispensa aviso prévio - pedido demissão - estabilidade provisória
- Cláusula 36 – Estabilidade - serviço militar
- Cláusula 37 – Estabilidade - empregado acidentado
- Cláusula 38 – Estabilidade - em fase aposentadoria
- Cláusula 39 – Cheques
- Cláusula 40 – Caixa - prestação de contas
- Cláusula 41 – Utilização de aparelhos celular, smartphones e outros aparelhos eletrônic
- Cláusula 42 – Saque pis
- Cláusula 43 – Relação de empregados – E.social
Férias e Licenças
- Cláusula 56 – Férias - estudantes
- Cláusula 57 – Férias - início de férias
- Cláusula 58 – Férias - comunicado de férias
- Cláusula 59 – Férias - proporcionais
- Cláusula 60 – Férias - adicional
- Cláusula 61 – Férias - 13º salários - comissionados
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 62 – Assentos no local de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula 63 – Atividades sindicais
- Cláusula 64 – Contribuição assistencial - empregados
- Cláusula 65 – Contribuição - negocial
- Cláusula 66 – Termo de cooperação - sindicato laboral
- Cláusula 67 – Termo de cooperação - sindicato patronal
- Cláusula 68 – Contribuição assistencial - empregadores
- Cláusula 69 – Mensalidades sindicais
- Cláusula 70 – Negociações - acordos coletivos - termos aditivos
Disposições Gerais
- Cláusula 71 – Renegociação
- Cláusula 72 – Empresas concordatárias - falidas
- Cláusula 73 – Aplicabilidade
- Cláusula 74 – Abrangência - base territorial
- Cláusula 75 – Penalidade - domingos - feriados
- Cláusula 76 – Penalidade - descumprimento cláusulas
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SECPG
- SECPG × SIMACO: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 31/05/2027
- SECPG: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SECPG × SINDISIDER: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SECPG × SINCOPE: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SINCODIV × SECPG: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SECPG × SINDICEREAL-PR: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada