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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCODIV × SECPG: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003876/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Arapoti/PR, Castro/PR, Imbituva/PR, Irati/PR, Jaguariaíva/PR, Mallet/PR, Palmeira/PR, Piraí do Sul/PR, Ponta Grossa/PR, Prudentópolis/PR, Teixeira Soares/PR, Telêmaco Borba/PR e Tibagi/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCODIV × SECPG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCODIV × SECPG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINCODIV × SECPG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 7 – Controle de frequência ao trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula 11 – Repouso semanal remunerado

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 12 – Estudantes

Faltas

  • Cláusula 14 – Abono de faltas ao vestibulando

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 35 – Jornada para trabalhadores em "call center"
  • Cláusula 36 – Carnaval
  • Cláusula 43 – Domingos e feriados
  • Cláusula 44 – Feriados e outros domingos
  • Cláusula 45 – Refeições
  • Cláusula 46 – Variação da jornada diária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 40 – Lanches
  • Cláusula 41 – Intervalo para lanche

Duração e Horário

  • Cláusula 50 – Duração semanal do trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCODIV × SECPG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003876/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Cheques sem fundos
  • Cláusula 4 – Descontos
  • Cláusula 16 – Mora salarial
  • Cláusula 17 – Empresas concordatárias, falidas
  • Cláusula 18 – Diferenças salariais
  • Cláusula 20 – Pisos salariais
  • Cláusula 51 – Reajuste salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Empregados em fase de aposentadoria
  • Cláusula 32 – Comprovantes de pagamentos
  • Cláusula 33 – Anotação em ctps
  • Cláusula 39 – Uniformes
  • Cláusula 49 – Serviço militar
  • Cláusula 60 – Estabilidade da gestante

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Vale transporte
  • Cláusula 28 – Adicional noturno
  • Cláusula 29 – Adicionais de insalubridade
  • Cláusula 38 – Auxílio funeral
  • Cláusula 47 – Creche
  • Cláusula 52 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 53 – Conferência de caixa
  • Cláusula 54 – Quebra de caixa
  • Cláusula 55 – Garantia aos comissionados
  • Cláusula 56 – Relação de vendas

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Quadro de avisos
  • Cláusula 15 – Taxa de contribuição assistencial, (reversão salarial)
  • Cláusula 22 – Abrangência territorial
  • Cláusula 23 – Contribuição associativa
  • Cláusula 24 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 34 – Atividades sindicais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 10 – Aviso prévio
  • Cláusula 13 – Admissão de menores
  • Cláusula 19 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 30 – Rescisão de contrato
  • Cláusula 57 – Empregado substituto
  • Cláusula 58 – Contrato de experiência
  • Cláusula 59 – Fundo de garantia

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 21 – Atestados
  • Cláusula 31 – Assentos

Disposições Gerais

  • Cláusula 25 – Categorias diferenciadas
  • Cláusula 26 – Da validade, abrangência e aplicação da cct
  • Cláusula 27 – Multa
  • Cláusula 37 – Renegociação

Férias e Licenças

  • Cláusula 42 – Adicional de férias
  • Cláusula 48 – Férias proporcionais
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