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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECPG × SIMACO: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio,

Vigente

Registro no MTE
PR002282/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Arapoti/PR, Castro/PR, Imbituva/PR, Irati/PR, Jaguariaíva/PR, Mallet/PR, Palmeira/PR, Piraí do Sul/PR, Ponta Grossa/PR, Prudentópolis/PR, Teixeira Soares/PR, Telêmaco Borba/PR e Tibagi/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECPG × SIMACO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECPG × SIMACO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SECPG × SIMACO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quarta – Intervalos para lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quinta – Repouso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Controle de freqüência

Faltas

  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de faltas de estudantes e vestibulandos
  • Cláusula quadragésima oitava – Abono de faltas em virtude de falecimento e casamento
  • Cláusula quadragésima nona – Abono de faltas – Filhos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima – Prorrogação da jornada de estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – Feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECPG × SIMACO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002282/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Pagamento salários de analfabetos
  • Cláusula sétima – Repouso semanal/comissionados
  • Cláusula oitava – Empregado substituto
  • Cláusula nona – Salário substituição
  • Cláusula décima – Descontos salariais
  • Cláusula décima primeira – Mora salarial
  • Cláusula décima segunda – Férias, 13º/comisssionados
  • Cláusula décima terceira – Diferenças salariais
  • Cláusula décima quarta – Relação de vendas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Tolerância de caixa / quebra de caixa
  • Cláusula décima sexta – Bônus do dia do comerciário
  • Cláusula décima sétima – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima oitava – Férias/adicionais
  • Cláusula décima nona – Comissão de cobrança
  • Cláusula vigésima – Gestante comissionada
  • Cláusula vigésima primeira – Vale alimentação
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Anotação em carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Quitação de verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula vigésima sétima – Empregado em fase de aposentadoria
  • Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Estágio
  • Cláusula trigésima primeira – Alteração unilateral do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Uniformes
  • Cláusula trigésima terceira – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Serviço militar
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade ao empregado acidentado
  • Cláusula trigésima sétima – Cheques
  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo para descanso
  • Cláusula trigésima nona – Caixa/prestação de contas
  • Cláusula quadragésima – Trabalho após as 19:00 horas
  • Cláusula quadragésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula quadragésima segunda – Saque do pis

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias estudantes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Início de férias
  • Cláusula quinquagésima quarta – Comunicado de férias
  • Cláusula quinquagésima quinta – Ferias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Assentos no local de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Mensalidades sindicais
  • Cláusula quinquagésima oitava – Taxa de contribuição assistencial, (reversão salarial)
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima – Atividades sindicais
  • Cláusula sexagésima primeira – Categoria representada

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima segunda – Renegociação
  • Cláusula sexagésima terceira – Empresas concordatárias, falidas
  • Cláusula sexagésima quarta – Penalidade

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 65
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