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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPOSPETRO × SINDICOMBUSTIVEIS/PR: convenção coletiva 2026/2027

Econômicas e profissional dos trabalhadores empregados em postos de serviços de revenda varejista de combustíveis e…

Vigente

Registro no MTE
PR001804/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Antonina/PR, Araucária/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cerro Azul/PR… (ver todos)

Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Antonina/PR, Araucária/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Doutor Ulysses/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Guaraqueçaba/PR, Guaratuba/PR, Itaperuçu/PR, Mandirituba/PR, Matinhos/PR, Morretes/PR, Paranaguá/PR, Piên/PR, Pinhais/PR, Piraquara/PR, Pontal do Paraná/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Rio Branco do Sul/PR, Rio Negro/PR, São José dos Pinhais/PR, Tijucas do Sul/PR e Tunas do Paraná/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPOSPETRO × SINDICOMBUSTIVEIS/PR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPOSPETRO × SINDICOMBUSTIVEIS/PR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINPOSPETRO × SINDICOMBUSTIVEIS/PR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de jornada (banco de horas)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Redução do descanso intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Controle de jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Horas extras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPOSPETRO × SINDICOMBUSTIVEIS/PR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001804/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Piso salarial do contrato de experiência
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento mensal e adiantamento quinzenal
  • Cláusula sétima – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Prêmios e comissões
  • Cláusula décima segunda – Vale alimentação – Cartão alimentação
  • Cláusula décima terceira – Complementação auxílio doença
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Novas admissões
  • Cláusula décima sétima – Anotações carteira profissional e sua devolução
  • Cláusula décima oitava – Homologação da rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Cursos de desenvolvimento profissional
  • Cláusula vigésima – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de empregado acidentado no trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Prestação de contas
  • Cláusula vigésima quarta – Recebimento de cheques

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Contribuição ao sindicato profissional – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição ao sindicato patronal
  • Cláusula trigésima segunda – Reuniões eventuais

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Multa
  • Cláusula trigésima quarta – Duplo benefício
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada 12 x 36
  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima sétima – Termo de quitação anual
  • Cláusula trigésima oitava – Do beneficio social familiar – Bsf
  • Cláusula trigésima nona – Da validade dos termos aditivos e acordos coletivos
  • Cláusula quadragésima – Protocolo de atendimento para trabalhador vítima de violência no trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Da comissão de conciliação prévia e suas atribuições
  • Cláusula quadragésima segunda – Vale combustível
  • Cláusula quadragésima terceira – Curso de formação e aperfeiçoamento profissional
  • Cláusula quadragésima quarta – Da comissão paritária
  • Cláusula quadragésima quinta – Ratificação

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 46
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