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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEPOSPETRO × SINDICOMBUSTIVEIS/PR: convenção coletiva 2026/2027

Econômicas e profissionais, todos os profissionais: empregados em postos de serviços de combustíveis e derivados de…

Vigente

Registro no MTE
PR001932/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Altamira do Paraná/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Assis Chateaubriand/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bom Jesus do Sul/PR… (ver todos)

Altamira do Paraná/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Assis Chateaubriand/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Braganey/PR, Cafelândia/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Bonito/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Corbélia/PR, Coronel Vivida/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Dois Vizinhos/PR, Enéas Marques/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Flor da Serra do Sul/PR, Formosa do Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Francisco Beltrão/PR, Guaíra/PR, Guaraniaçu/PR, Honório Serpa/PR, Ibema/PR, Iguatu/PR, Iracema do Oeste/PR, Itaipulândia/PR, Itapejara d'Oeste/PR, Jesuítas/PR, Laranjal/PR, Laranjeiras do Sul/PR, Lindoeste/PR, Manfrinópolis/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Mariópolis/PR, Maripá/PR, Marmeleiro/PR, Marquinho/PR, Matelândia/PR, Medianeira/PR, Mercedes/PR, Missal/PR, Nova Aurora/PR, Nova Cantu/PR, Nova Esperança do Sudoeste/PR, Nova Laranjeiras/PR, Nova Prata do Iguaçu/PR, Nova Santa Rosa/PR, Ouro Verde do Oeste/PR, Palmital/PR, Palotina/PR, Pato Bragado/PR, Pato Branco/PR, Pérola d'Oeste/PR, Pinhal de São Bento/PR, Planalto/PR, Porto Barreiro/PR, Pranchita/PR, Quatro Pontes/PR, Quedas do Iguaçu/PR, Ramilândia/PR, Realeza/PR, Renascença/PR, Rio Bonito do Iguaçu/PR, Salgado Filho/PR, Salto do Lontra/PR, Santa Helena/PR, Santa Izabel do Oeste/PR, Santa Lúcia/PR, Santa Tereza d…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEPOSPETRO × SINDICOMBUSTIVEIS/PR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDEPOSPETRO × SINDICOMBUSTIVEIS/PR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de jornada (banco de horas)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Redução do descanso intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Controle de jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Horas extras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEPOSPETRO × SINDICOMBUSTIVEIS/PR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001932/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Piso salarial do contrato de experiência
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento mensal e adiantamento quinzenal
  • Cláusula sétima – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Prêmios e comissões
  • Cláusula décima segunda – Vale alimentação – Cartão alimentação
  • Cláusula décima terceira – Complementação auxílio doença
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Novas admissões
  • Cláusula décima sétima – Anotações carteira profissional e sua devolução
  • Cláusula décima oitava – Homologação da rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Cursos de desenvolvimento profissional
  • Cláusula vigésima – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de empregado acidentado no trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Prestação de contas
  • Cláusula vigésima quarta – Recebimento de cheques

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Contribuição ao sindicato profissional contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição ao sindicato patronal
  • Cláusula trigésima segunda – Reuniões eventuais

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Multa
  • Cláusula trigésima quarta – Duplo benefício
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada 12 x 36
  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima sétima – Termo de quitação anual
  • Cláusula trigésima oitava – Do beneficio social familiar – Bsf
  • Cláusula trigésima nona – Da validade dos termos aditivos e acordos coletivos
  • Cláusula quadragésima – Vale transporte
  • Cláusula quadragésima primeira – Dirigentes sindicais – Liberação
  • Cláusula quadragésima segunda – Protocolo de atendimento para trabalhador vítima de violência no local de t
  • Cláusula quadragésima terceira – Da comissão de conciliação prévia e suas atribuições
  • Cláusula quadragésima quarta – Vale combustível
  • Cláusula quadragésima quinta – Curso de formação e aperfeiçoamento profissional
  • Cláusula quadragésima sexta – Da comissão paritária
  • Cláusula quadragésima sétima – Ratificação

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA DE PAUTA 2026

  • Cláusula 48

ANEXO II - PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2026

  • Cláusula 49

ANEXO III - EDITAL DE CONVOCAÇÃO

  • Cláusula 50