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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores em empresas de radiodifusão: convenção coletiva 2026/2027Radialistas Profissionais e dos Trabalhadores, PR001993/2026

Trabalhadores em empresas de radiodifusão

Vigente

Registro no MTE
PR001993/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Castro/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Contenda/PR, Cornélio Procópio/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Cruzmaltina/PR, Curitiba/PR, Curiúva/PR, Diamante do Norte/PR, Dois Vizinhos/PR, Douradina/PR, Doutor Camargo/PR, Do…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores em empresas de radiodifusão 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores em empresas de radiodifusão 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores em empresas de radiodifusão 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Horário do empregado estudante

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quarta – Intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores em empresas de radiodifusão 2026/2027 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001993/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Empregado substituto
  • Cláusula sétima – Salário do admitido
  • Cláusula oitava – Gratificação natalina
  • Cláusula nona – Abono extraordinário de natureza não salarial
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Anuênio
  • Cláusula décima segunda – Trabalho noturno
  • Cláusula décima terceira – Responsabilidade de chefia
  • Cláusula décima quarta – Acumulo de funções
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Transporte
  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego do acidentado no trabalho
  • Cláusula décima oitava – Auxilio funeral
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Comprovante de pagamento
  • Cláusula vigésima segunda – Dispensa as vésperas de aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Homologação
  • Cláusula vigésima quarta – Quitação de rescisão contrato trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima sexta – Deficientes físicos
  • Cláusula vigésima sétima – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Lei 6.615/78

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Cursos de recursos humanos
  • Cláusula trigésima – Garantia de emprego ou salário gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Viagens
  • Cláusula trigésima segunda – Marcação de ponto e assinatura eletrônica

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Férias proporcionais
  • Cláusula trigésima oitava – Folga no aniversário (day-off)
  • Cláusula trigésima nona – Licença paternidade
  • Cláusula quadragésima – Acompanhamento de dependente para consulta e/ou exame médico
  • Cláusula quadragésima primeira – Licença maternidade de 180 dias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Direito à saúde

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Liberação do presidente e dirigentes
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição de representação
  • Cláusula quadragésima sexta – Recolhimento de mensalidade
  • Cláusula quadragésima sétima – Taxa negocial
  • Cláusula quadragésima oitava – Tecnologia
  • Cláusula quadragésima nona – Divergências
  • Cláusula quinquagésima – Negociação - acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Abrangência - televisão e empresas equiparadas
  • Cláusula quinquagésima terceira – Web tv
  • Cláusula quinquagésima quarta – Penalidades

ANEXO I - EDITAL ASSEMBLEIA

  • Cláusula 55

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 56
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Radialistas Profissionais e dos Trabalhadores

Empresas de Rádio e Televisão do Estado do Paraná

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