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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIFOZ: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em transportes rodoviários

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002243/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Foz do Iguaçu/PR, Santa Terezinha de Itaipu/PR e São Miguel do Iguaçu/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIFOZ 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIFOZ 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDIFOZ 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada 12 x 36
  • Cláusula vigésima sétima – Horários

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Horas extras - prorrogação

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de jornada
  • Cláusula trigésima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intrajornada
  • Cláusula trigésima segunda – Interjornada
  • Cláusula trigésima terceira – Descanso por tempo de direção

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima quarta – Descanso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Controle de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIFOZ 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002243/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Descontos no salário
  • Cláusula sétima – Não incorporação de benefícios ao salário
  • Cláusula oitava – Reembolso de despesas
  • Cláusula nona – Repouso em cabine

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima segunda – Comissões e prêmios
  • Cláusula décima terceira – Cesta básica
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sexta – Seguro obrigatório - motorista

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contrato por prazo determinado
  • Cláusula décima oitava – Agregados
  • Cláusula décima nona – Acordo coletivo ou individual de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Arquivos e sistemas eletrônicos
  • Cláusula vigésima primeira – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima segunda – Multas de trânsito
  • Cláusula vigésima terceira – Acesso e retorno ao local de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Maternidade - garantias
  • Cláusula vigésima quinta – Acidente de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Abono de falta ao estudante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Exames de saúde ocupacionais
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Licença sindical
  • Cláusula quadragésima – Da contribuição ao sindicato profissional - taxa de reversão ao associados
  • Cláusula quadragésima primeira – Taxa de fundo assistencial
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial ao sindicato patronal
  • Cláusula quadragésima quarta – Cobrança prestação de serviços aos não associados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Foro
  • Cláusula quadragésima sexta – Aprovação nova c.c.t
  • Cláusula quadragésima sétima – Penalidades

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 48

ANEXO II - EDITAL

  • Cláusula 49
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