SINDETUR/FOZ: convenção coletiva 2026/2027 (PR)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETUR/FOZ 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDETUR/FOZ 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula vigésima segunda – Acordo de prorrogação de jornada de trabalho

Compensação de Jornada

Cláusula vigésima terceira – Compensação de feriados:

Intervalos para Descanso

Cláusula vigésima quarta – Intervalo - intra jornada

Descanso Semanal

Cláusula vigésima quinta – Folga semanal

Controle da Jornada

Cláusula vigésima sexta – Controle de jornada

Faltas

Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETUR/FOZ 2026/2027 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002141/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Pisos salariais
Cláusula quarta – Correção salarial
Cláusula quinta – Comprovante de pagamento comprovante de pagamento
Cláusula sexta – Data de pagamento
Cláusula sétima – Adiantamento salarial
Cláusula oitava – Pagamento de despesas
Cláusula nona – Cálculo para pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima – Horas extras
Cláusula décima primeira – Adicional noturno
Cláusula décima segunda – Seguro de vida
Cláusula décima terceira – Assistência jurídica gratuita

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima quarta – Contrato de trabalho
Cláusula décima quinta – Declaração quando da rescisão
Cláusula décima sexta – Despedida por justa causa
Cláusula décima sétima – Aviso prévio
Cláusula décima oitava – Aviso prévio proporcional
Cláusula décima nona – Anotação na carteira de trabalho
Cláusula vigésima – Danos em veículos e acessórios

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego

Férias e Licenças

Cláusula vigésima oitava – Início das férias
Cláusula vigésima nona – Período de férias
Cláusula trigésima – Antecipaçâo do 13º
Cláusula trigésima primeira – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima segunda – Fornecimento de uniformes

Relações Sindicais

Cláusula trigésima terceira – Dirigente sindical
Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

Cláusula trigésima quinta – Convenção
Cláusula trigésima sexta – Multa
Cláusula trigésima sétima – Acordos anteriores

ANEXO I - ATA

Cláusula 38

ANEXO II - EDITAL

Cláusula 39

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FETROPAR × SITROCAM × SINCVRAAP e outros: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 30/05/2027
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