FIEP: convenção coletiva 2025/2027 (PR)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FIEP 2025/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátis
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel

Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT FIEP 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

Cláusula vigésima sétima – Compensação do horário de trabalho
Cláusula vigésima oitava – Troca do dia do feriado

Faltas

Cláusula vigésima nona – Ausências legais
Cláusula trigésima – Abono de falta ao estudante
Cláusula trigésima primeira – Saque do pis

Turnos Ininterruptos de Revezamento

Cláusula trigésima segunda – Turnos ininterruptos de trabalho

Outras disposições sobre jornada

Cláusula trigésima terceira – Feriado no sábado
Cláusula trigésima quarta – Jornada anotações
Cláusula trigésima quinta – Banco de horas
Cláusula trigésima sexta – Jornada incompleta
Cláusula trigésima sétima – Jornada 12 x 36

Analisar estas cláusulas grátis

Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FIEP 2025/2027 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002383/2025 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Piso salarial / reajustes / diferenças
Cláusula quarta – Pagamentos de salários
Cláusula quinta – Autorização para desconto no salário
Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
Cláusula sétima – Adiantamento
Cláusula oitava – Salário de substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula nona – Horas extras
Cláusula décima – Adicional noturno
Cláusula décima primeira – Prêmio incentivo à assiduidade e pontualidade
Cláusula décima segunda – Cesta básica
Cláusula décima terceira – Transporte
Cláusula décima quarta – Auxílio funeral
Cláusula décima quinta – Seguro de vida
Cláusula décima sexta – Assistência jurídica aos vigias
Cláusula décima sétima – Abono a aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima oitava – Demissão por justa causa
Cláusula décima nona – Aviso prévio
Cláusula vigésima – Jovens aprendizes
Cláusula vigésima primeira – Deficiente físico
Cláusula vigésima segunda – Recebimento da carteira de trabalho e previdência social
Cláusula vigésima terceira – Rescisões contratuais
Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima quinta – Transferência
Cláusula vigésima sexta – Garantias especiais de trabalho

Férias e Licenças

Cláusula trigésima oitava – Férias proporcionais
Cláusula trigésima nona – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula quadragésima – Local para refeições
Cláusula quadragésima primeira – Cipa
Cláusula quadragésima segunda – Exames médicos
Cláusula quadragésima terceira – Proteção ao trabalhador
Cláusula quadragésima quarta – Empresas novas
Cláusula quadragésima quinta – Medicamentos
Cláusula quadragésima sexta – Ppra e pcmso
Cláusula quadragésima sétima – Doenças ou acidentes do trabalho

Relações Sindicais

Cláusula quadragésima oitava – Sindicalização dos empregados
Cláusula quadragésima nona – Acesso as empresas
Cláusula quinquagésima – Licença para dirigentes sindicais
Cláusula quinquagésima primeira – Recolhimento de mensalidades
Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição confederativa
Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição negocial
Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição confederativa patronal
Cláusula quinquagésima quinta – Quadro de avisos
Cláusula quinquagésima sexta – Relação de empregados
Cláusula quinquagésima sétima – Eleições sindicais
Cláusula quinquagésima oitava – Comissão intersindical

Disposições Gerais

Cláusula quinquagésima nona – Flexibilização
Cláusula sexagésima – Trabalho informal
Cláusula sexagésima primeira – Vigias e funcionários do escritório
Cláusula sexagésima segunda – Entidades signatárias desta cct
Cláusula sexagésima terceira – Categ. abrangidas e base
Cláusula sexagésima quarta – Multa
Cláusula sexagésima quinta – Negociação permanente
Cláusula sexagésima sexta – Estacionamento
Cláusula sexagésima sétima – Lazer
Cláusula sexagésima oitava – Comprovantes de recolhimento
Cláusula sexagésima nona – Foro
Cláusula septagésima – Vigência das cláusulas econômicas e sociais

ANEXO I - ATA CCT GPVA X GPVA 2025-2027

Cláusula 71

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FIEP: convenção coletiva 2025/2027

O que a CCT FIEP 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Para onde enviamos a sua análise?