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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECPG: convenção coletiva 2025/2026Comércio Varejista de Generos Alimenticios…

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002610/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Imbituva/PR, Palmeira/PR, Ponta Grossa/PR, Telêmaco Borba/PR e Tibagi/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SECPG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECPG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SECPG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Prorrogação de jornada de estudantes
  • Cláusula quadragésima sétima – Trabalho após às 19:30 horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima oitava – Intervalo para descanso
  • Cláusula quadragésima nona – Intervalos para lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima – Repouso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – Controle de frequencia

Faltas

  • Cláusula quinquagésima segunda – Abono de faltas de estudantes e vestibulandos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Abono de faltas em virtude de falecimento e casamento
  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono de falta/mães

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quinta – Feriados - demais municipios
  • Cláusula quinquagésima sexta – Feriados sem expediente de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sétima – Jornada de trabalho - demais feriados - ponta grossa
  • Cláusula quinquagésima oitava – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECPG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002610/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Salário de ingresso
  • Cláusula quinta – Aprendizes
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Vale-pagamento quinzenal de salários
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Descontos salariais
  • Cláusula décima – Mora salarial
  • Cláusula décima primeira – Pagamento salários de analfabetos
  • Cláusula décima segunda – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima quarta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quinta – Fechamento das comissões
  • Cláusula décima sexta – Comissão de cobrança
  • Cláusula décima sétima – Repouso semanal comissionados
  • Cláusula décima oitava – Relação de vendas
  • Cláusula décima nona – Gestante comissionada
  • Cláusula vigésima – Auxílio refeição
  • Cláusula vigésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima terceira – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Anotação em carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Admissão de menores
  • Cláusula trigésima – Quitação de verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima primeira – Empregado substituto
  • Cláusula trigésima segunda – Alteração unilateral do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima sexta – Dispensa do aviso prévio - pedido de demissão - estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima sétima – Serviço militar
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade ao empregado acidentado
  • Cláusula trigésima nona – Empregado em fase de aposentadoria
  • Cláusula quadragésima – Cheques
  • Cláusula quadragésima primeira – Caixa/prestação de contas
  • Cláusula quadragésima segunda – Uniformes
  • Cláusula quadragésima terceira – Utilização de aparelhos celulares, smartphones e outros aparelhos eletrõnic
  • Cláusula quadragésima quarta – Saque do pis
  • Cláusula quadragésima quinta – Relação de empregados - e.social

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima nona – Férias proporcionais
  • Cláusula sexagésima – Férias - 13º salários de comissionados
  • Cláusula sexagésima primeira – Férias - adicional
  • Cláusula sexagésima segunda – Início de férias
  • Cláusula sexagésima terceira – Comunicado de férias
  • Cláusula sexagésima quarta – Férias estudante

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima quinta – Atividades sindicais
  • Cláusula sexagésima sexta – Mensalidades sindicais
  • Cláusula sexagésima sétima – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula sexagésima oitava – Termo de cooperação
  • Cláusula sexagésima nona – Termo de cooperação.

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima – Renegociação
  • Cláusula septagésima primeira – Base territorial
  • Cláusula septagésima segunda – Penalidade
  • Cláusula septagésima terceira – Categorias abrangidas

ANEXO I - ROL

  • Cláusula 74

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 75
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