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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECPG: convenção coletiva 2025/2026Irati/PR

Empregados no comércio,

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002878/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Irati/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECPG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECPG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SECPG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima quarta – Jornada trabalho - shopping center

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada após 20:00 horas
  • Cláusula quadragésima sexta – Prorrogação jornada - estudantes
  • Cláusula quadragésima sétima – Prorrogação jornada - jornadas excepcionais
  • Cláusula quadragésima oitava – Período natalino e outras jornadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima – Intervalo - descanso
  • Cláusula quinquagésima primeira – Intervalos - lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima segunda – Repouso semanal remunerado - trabalho domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Controle de frequência

Faltas

  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono de faltas - mães
  • Cláusula quinquagésima quinta – Abono de faltas - falecimentos - casamento
  • Cláusula quinquagésima sexta – Abono de faltas - estudantes e vestibulandos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima sétima – Feiras itinerantes - feirões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECPG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002878/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Salário de ingresso
  • Cláusula quinta – Aprendizes
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Vale - pagamento quinzenal de salários
  • Cláusula oitava – Comprovante pagamento
  • Cláusula nona – Repouso semanal - comissionados
  • Cláusula décima – Empregado substituto
  • Cláusula décima primeira – Descontos salariais
  • Cláusula décima segunda – Mora salarial
  • Cláusula décima terceira – Salários - analfabetos
  • Cláusula décima quarta – Salário - substituição
  • Cláusula décima quinta – Relação de vendas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Tolerância de caixa / quebra de caixa
  • Cláusula décima sétima – Adicional - horas extras
  • Cláusula décima oitava – Comissão de cobrança
  • Cláusula décima nona – Gestante comissionada
  • Cláusula vigésima – Fechamento de comissões
  • Cláusula vigésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quarta – Quitação de verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima quinta – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio - dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Estágio
  • Cláusula vigésima nona – Admissão de menores
  • Cláusula trigésima – Anotação em carteira de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Alteração unilateral do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Instrumento de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Uniformes
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade - gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Dispensa aviso prévio - pedido demissão - estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade - serviço militar
  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade - empregado acidentado
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade - em fase aposentadoria
  • Cláusula trigésima nona – Cheques
  • Cláusula quadragésima – Caixa - prestação de contas
  • Cláusula quadragésima primeira – Utilização de aparelhos celular, smartphones e outros aparelhos eletrônic
  • Cláusula quadragésima segunda – Saque pis
  • Cláusula quadragésima terceira – Relação de empregados – E.social

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima oitava – Férias - estudantes
  • Cláusula quinquagésima nona – Férias - início de férias
  • Cláusula sexagésima – Férias - comunicado de férias
  • Cláusula sexagésima primeira – Férias - proporcionais
  • Cláusula sexagésima segunda – Férias - adicional
  • Cláusula sexagésima terceira – Férias - 13º salários - comissionados

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima quarta – Assentos no local de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima quinta – Atividades sindicais
  • Cláusula sexagésima sexta – Contribuição assistencial - empregados
  • Cláusula sexagésima sétima – Contribuição - negocial
  • Cláusula sexagésima oitava – Termo de cooperação - sindicato laboral
  • Cláusula sexagésima nona – Termo de cooperação - sindicato patronal
  • Cláusula septagésima – Contribuição assistencial - empregadores
  • Cláusula septagésima primeira – Mensalidades sindicais
  • Cláusula septagésima segunda – Negociações - acordos coletivos - termos aditivos

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima terceira – Renegociação
  • Cláusula septagésima quarta – Empresas concordatárias - falidas
  • Cláusula septagésima quinta – Aplicabilidade
  • Cláusula septagésima sexta – Abrangência - base territorial
  • Cláusula septagésima sétima – Penalidade - domingos - feriados
  • Cláusula septagésima oitava – Penalidade - descumprimento cláusulas

ANEXO I - ATA ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 79

ANEXO II - ROL REIVINDICAÇÃO

  • Cláusula 80
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