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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOM × SINDIFARMA: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comercio no plano cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003003/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Largo/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Mandirituba/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Rio Branco do Sul/PR e São José dos Pinhais/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOM × SINDIFARMA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOM × SINDIFARMA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM × SINDIFARMA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 7 – Repouso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula 10 – Abonos de faltas ao estudante
  • Cláusula 11 – Abono de faltas em caso de greve de ônibus

Controle da Jornada

  • Cláusula 16 – Controle de frequência de horário
  • Cláusula 17 – Controle de ponto alternativo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 38 – Lanches
  • Cláusula 39 – Intervalo para descanso
  • Cláusula 40 – Redução do intervalo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 45 – Estudantes
  • Cláusula 46 – Refeição
  • Cláusula 47 – Datas promocionais
  • Cláusula 48 – Supressão do trabalho aos sábados / compensação de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOM × SINDIFARMA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003003/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Cheque sem fundos
  • Cláusula 4 – Descontos
  • Cláusula 6 – Reajuste salarial
  • Cláusula 14 – Mora salarial
  • Cláusula 23 – Empresas em recuperação judicial e falidas
  • Cláusula 24 – Comissionistas
  • Cláusula 25 – Diferenças salariais
  • Cláusula 31 – Piso salarial e garantia salarial aos comissionistas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Empregados em fase de aposentadoria
  • Cláusula 22 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 27 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 28 – Anotações
  • Cláusula 29 – Conferência de caixa
  • Cláusula 49 – Uniformes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Atestados
  • Cláusula 42 – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula 43 – Condutores de veículos - seguro

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Menores
  • Cláusula 13 – Aviso prévio
  • Cláusula 18 – Rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula 19 – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula 20 – Contrato de experiência
  • Cláusula 21 – Empregado substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Vale-transporte
  • Cláusula 44 – Adicional de horas extras

Férias e Licenças

  • Cláusula 15 – Parcelamento das férias
  • Cláusula 30 – Licença remunerada
  • Cláusula 32 – Férias proporcionais
  • Cláusula 41 – Férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 26 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula penal
  • Cláusula 34 – Renegociação
  • Cláusula 35 – Base territorial
  • Cláusula 36 – Contribuição assistencial dos empregados/ taxa negocial
  • Cláusula 37 – Trabalho em feriados
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