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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTROMAR × SETCAMAR: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em empresas de transportes rodoviários do 2º grupo de trabalhadores em transportes rodoviários e anexos…

Vigente

Registro no MTE
PR003007/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Cianorte/PR, Doutor Camargo/PR, Floresta/PR, Iguaraçu/PR, Indianópolis/PR, Itambé/PR, Jussara/PR, Mandaguaçu/PR, Marialva/PR, Maringá/PR, Munhoz de Melo/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Paranacity/PR… (ver todos)

Cianorte/PR, Doutor Camargo/PR, Floresta/PR, Iguaraçu/PR, Indianópolis/PR, Itambé/PR, Jussara/PR, Mandaguaçu/PR, Marialva/PR, Maringá/PR, Munhoz de Melo/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Paranacity/PR, Presidente Castelo Branco/PR, Rondon/PR, Santa Fé/PR, São Carlos do Ivaí/PR, São Jorge do Ivaí/PR e São Tomé/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTROMAR × SETCAMAR 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTROMAR × SETCAMAR 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTTROMAR × SETCAMAR 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima – Férias, 13º salario e dsr
  • Cláusula trigésima primeira – Intervalos intra e entre jornada

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima segunda – Descanso semanal remunerado
  • Cláusula trigésima terceira – Feriados e dsr

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Controle de jornada de trabalho - controle de tempo de direção
  • Cláusula trigésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima sexta – Cartão ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Trabalho externo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTROMAR × SETCAMAR 2025/2027 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003007/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Correção salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste proporcionais
  • Cláusula quinta – Pisos salariais
  • Cláusula sexta – Mensalidades sindicais
  • Cláusula sétima – Descontos autorizados
  • Cláusula oitava – Reembolso de despesas
  • Cláusula nona – Comprovantes e anotações
  • Cláusula décima – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Horas extras e jornada 12x36
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Tanque de combustiveis
  • Cláusula décima quinta – Beneficios
  • Cláusula décima sexta – Beneficios adicionais e da incorporação salarial
  • Cláusula décima sétima – Refeição em serviço externo
  • Cláusula décima oitava – Falecimento em serviço
  • Cláusula décima nona – Auxilio funeral
  • Cláusula vigésima – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contrato por prazo temporário
  • Cláusula vigésima segunda – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Motorista - obrigções
  • Cláusula vigésima quinta – Agregados
  • Cláusula vigésima sexta – Empregadas gestantes
  • Cláusula vigésima sétima – Serviço militar
  • Cláusula vigésima oitava – Acidente de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Férias
  • Cláusula trigésima nona – Férias proporcionais
  • Cláusula quadragésima – Casamento e luto

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Trabalho ewm dias de chuvas
  • Cláusula quadragésima segunda – Uniforme
  • Cláusula quadragésima terceira – Atendimento médico e odontológico
  • Cláusula quadragésima quarta – Atestado médicos
  • Cláusula quadragésima quinta – Assistência médica

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Liberação dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima sétima – Taxa de contribuição ao fundo de desenvolvimento profissional
  • Cláusula quadragésima oitava – Reversão salarial
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Relação dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Interpretação do instrumento coletivo
  • Cláusula quinquagésima terceira – Câmara de conciliação
  • Cláusula quinquagésima quarta – Conciliação prévia
  • Cláusula quinquagésima quinta – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima sétima – Foro competente
  • Cláusula quinquagésima oitava – Assinaturas

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 59
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