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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDROMED × FEPROP: convenção coletiva 2024/2026

Propagandistas, propagandistas vendedores e vendedores de produtos farmacêuticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ000336/2026 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Angra dos Reis/RJ, Areal/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Bom Jesus do Itabapoana/RJ, Cabo Frio/RJ, Carapebus/RJ, Comendador Levy Gasparian/RJ, Conceição de Macabu/RJ… (ver todos)

Angra dos Reis/RJ, Areal/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Bom Jesus do Itabapoana/RJ, Cabo Frio/RJ, Carapebus/RJ, Comendador Levy Gasparian/RJ, Conceição de Macabu/RJ, Engenheiro Paulo de Frontin/RJ, Iguaba Grande/RJ, Itaguaí/RJ, Laje do Muriaé/RJ, Macaé/RJ, Mangaratiba/RJ, Mendes/RJ, Mesquita/RJ, Miguel Pereira/RJ, Miracema/RJ, Natividade/RJ, Nova Friburgo/RJ, Nova Iguaçu/RJ, Paraíba do Sul/RJ, Paraty/RJ, Paty do Alferes/RJ, Petrópolis/RJ, Porciúncula/RJ, Quissamã/RJ, Rio das Ostras/RJ, Santa Maria Madalena/RJ, Santo Antônio de Pádua/RJ, São Fidélis/RJ, São Francisco de Itabapoana/RJ, São João da Barra/RJ, São Pedro da Aldeia/RJ, Sapucaia/RJ, Seropédica/RJ, Trajano de Moraes/RJ, Três Rios/RJ e Varre-Sai/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDROMED × FEPROP 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDROMED × FEPROP 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDROMED × FEPROP 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 5 – Cálculo dos repousos semanais (domingos e feriados)

Faltas

  • Cláusula 10 – Abono de faltas justificadas
  • Cláusula 39 – Estudantes

Duração e Horário

  • Cláusula 15 – Semana de cinco dias de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 34 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 35 – Dia pan americano
  • Cláusula 36 – Feriado municipal
  • Cláusula 37 – Jornada teletrabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDROMED × FEPROP 2024/2026 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000336/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 18 – Anuênio
  • Cláusula 19 – Gratificação de aposentadoria
  • Cláusula 20 – Assistência médica / odontológica
  • Cláusula 24 – Vale refeição
  • Cláusula 25 – Auxílio funeral
  • Cláusula 28 – Prêmios de vendas, mediante cotas e objetivos
  • Cláusula 30 – Auxílio para filhos / dependentes legais pcd - pessoa com deficiência
  • Cláusula 31 – Seguro de veículo colocado á serviço da empresa
  • Cláusula 32 – Garantia de acesso a veículo adaptado para empregados pcd
  • Cláusula 38 – Benefício social familiar - bsf
  • Cláusula 40 – Kit mamãe e bebê

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Classificação brasileira de ocupação
  • Cláusula 14 – Liquidação dos direitos
  • Cláusula 16 – Aviso prévio
  • Cláusula 33 – Anotação na carteira de trabalho e previdência social com a cbo

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Adiantamento quinzenal de salários
  • Cláusula 7 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 8 – Adiantamento emergencial
  • Cláusula 17 – Atraso de pagamento
  • Cláusula 41 – Correção salarial na data-base
  • Cláusula 42 – Piso salarial

Férias e Licenças

  • Cláusula 9 – Férias/concessão

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Contribuição negocial
  • Cláusula 12 – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula 13 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 22 – Relação de empregados

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 21 – União estável de pessoas do mesmo sexo
  • Cláusula 23 – Garantia de emprego ou salário
  • Cláusula 26 – Zona de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 27 – Acompanhamento do acordo
  • Cláusula 29 – Vantagens concedidas
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