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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SAAE-RJ × SINEPE/SF: convenção coletiva 2026/2027

Auxiliares de administração escolar, do plano da cnteec

Vigente

Registro no MTE
RJ001092/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Barra do Piraí/RJ, Barra Mansa/RJ, Engenheiro Paulo de Frontin/RJ, Mendes/RJ, Resende/RJ, Valença/RJ, Vassouras/RJ e Volta Redonda/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SAAE-RJ × SINEPE/SF 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SAAE-RJ × SINEPE/SF 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SAAE-RJ × SINEPE/SF 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Duração e horário

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Compensação de jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Contrato de aprendiz

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Faltas
  • Cláusula vigésima segunda – Faltas justificadas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima terceira – Turnos ininterruptos de revezamento

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quarta – Jornadas especiais
  • Cláusula vigésima quinta – Estudantes (estagiários)
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SAAE-RJ × SINEPE/SF 2026/2027 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001092/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário (prazo)

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula sétima – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula oitava – Auxilio educação
  • Cláusula nona – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Contratação
  • Cláusula décima primeira – Normas para nova admissão
  • Cláusula décima segunda – Desligamento e/ou demissão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Planos de cargos e salários
  • Cláusula décima quarta – Desvio de função
  • Cláusula décima quinta – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula décima sexta – Local das refeições

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Concessão de férias
  • Cláusula vigésima sétima – Licença remunerada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Fornecimento gratuito de uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Acesso a relação de empregados
  • Cláusula trigésima – Reconhecimento da diretoria do saaerj
  • Cláusula trigésima primeira – Da relação nominal dos empregados e contribuições sindicais
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição negocial
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Do foro
  • Cláusula trigésima quinta – Comissão paritária
  • Cláusula trigésima sexta – Aplicação do instrumento coletivo
  • Cláusula trigésima sétima – Vantagens garantidas
  • Cláusula trigésima oitava – Descumprimento do instrumento de trabalho

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 39
Os mesmos sindicatos

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