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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio: convenção coletiva 2026/2027Comércio Varejista de Material Optico…, Niterói/RJ

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
RJ001153/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Niterói/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Prorrogação de horário
  • Cláusula vigésima sexta – Prorrogação da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas
  • Cláusula vigésima oitava – Faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Dia do comerciário
  • Cláusula trigésima – Trabalho em feriados
  • Cláusula trigésima primeira – Ausência remunerada
  • Cláusula trigésima segunda – Folgas
  • Cláusula trigésima terceira – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio 2026/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001153/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Período de experiência
  • Cláusula quinta – Garantia do comissionista
  • Cláusula sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula sétima – Reajuste salarial
  • Cláusula oitava – Menor aprendiz
  • Cláusula nona – Estagiário
  • Cláusula décima – Cheques
  • Cláusula décima primeira – Descontos
  • Cláusula décima segunda – Revisão das cláusulas econômicas
  • Cláusula décima terceira – Comprovantes de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Lanche aos domingos
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Serviços externos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Empregados substitutos
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Trabalho sob o regime de tempo parcial
  • Cláusula vigésima – Quitação de rescisão contratual
  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de trabalho por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima quarta – Revista

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Controle médico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição sindical dos empregados
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição confederativa dos empregados
  • Cláusula quadragésima – Contribuição associativa patronal
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Empresas terceirizadoras
  • Cláusula quadragésima quinta – Multa
  • Cláusula quadragésima sexta – Divulgação
  • Cláusula quadragésima sétima – Acordos coletivos
  • Cláusula quadragésima oitava – Registro e arquivo
  • Cláusula quadragésima nona – Benefício social familiar

ANEXO I - ATA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 50
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