SINESB-RJ × SIVDC: convenção coletiva 2026/2027 (RJ)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINESB-RJ × SIVDC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátis
O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel

Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINESB-RJ × SIVDC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula vigésima sétima – Jornada
Cláusula vigésima oitava – Escala de revezamento

Controle da Jornada

Cláusula vigésima nona – Controle de ponto

Outras disposições sobre jornada

Cláusula trigésima – Permuta de turnos

Analisar estas cláusulas grátis

Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINESB-RJ × SIVDC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001170/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
Cláusula quarta – Bombeiro civis em shows, eventos, festivais feiras apresentações publicas e
Cláusula quinta – Reajuste dos demais empregados
Cláusula sexta – Contracheque
Cláusula sétima – Pagamento mensal de salários
Cláusula oitava – Décimo terceiro salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula nona – Gratificação natalina
Cláusula décima – Dos postos especiais
Cláusula décima primeira – Adicional noturno
Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade
Cláusula décima terceira – Auxílio alimentação
Cláusula décima quarta – Vale transporte
Cláusula décima quinta – Plano de saúde/odontológico
Cláusula décima sexta – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima sétima – Do contrato de trabalho
Cláusula décima oitava – Dispensa que antecede a data base
Cláusula décima nona – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima – Capacitação dos empregados
Cláusula vigésima primeira – Qualificação profissional do bombeiro civil
Cláusula vigésima segunda – Contratação de mão-de-obra feminina
Cláusula vigésima terceira – Demissão/garantia gestante
Cláusula vigésima quarta – Estabilidade gestantes
Cláusula vigésima quinta – Licença paternidade
Cláusula vigésima sexta – Pré - aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima primeira – Proteção do trabalho
Cláusula trigésima segunda – Fornecimento e manutenção do uniforme
Cláusula trigésima terceira – Dos atestados médicos

Relações Sindicais

Cláusula trigésima quarta – Liberação de dirigente sindical
Cláusula trigésima quinta – Taxa negocial patronal
Cláusula trigésima sexta – Desconto em folha de pagamento
Cláusula trigésima sétima – Contribuição confederativa laboral
Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial laboral
Cláusula trigésima nona – Regularidade sindical patronal
Cláusula quadragésima – Acordo coletivo de trabalho
Cláusula quadragésima primeira – Indicação de candidatos a emprego pelo sindicato obreiro
Cláusula quadragésima segunda – Homologação

Disposições Gerais

Cláusula quadragésima terceira – Fiscalização e controle
Cláusula quadragésima quarta – Danos patrimoniais
Cláusula quadragésima quinta – Habilitação das empresas
Cláusula quadragésima sexta – Da lei geral de proteção de dados - lgpd
Cláusula quadragésima sétima – Recibo de entrega de documentos
Cláusula quadragésima oitava – Divergência
Cláusula quadragésima nona – Empréstimo consignado
Cláusula quinquagésima – Benefício social familiar e empresarial

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SINDICATO LABORAL

Cláusula 51

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA SINDICATO PATRONAL

Cláusula 52

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINESB-RJ

SINESB-RJ × SINDBOMBEIROCIVIL/RJ: convenção coletiva 2026/2027 – RJ001081/2026 (RJ)01/03/2026 a 28/02/2027
SINESB-RJ × SINDBOMBEIROCIVIL/RJ: convenção coletiva 2026/2027 – RJ001211/2026 (RJ)01/03/2026 a 28/02/2027
SINESB-RJ × SINDBOMBEIROCIVIL/RJ: convenção coletiva 2026/2027 – RJ001265/2026 (RJ)01/03/2026 a 28/02/2027
SINESB-RJ × SINDBOMBEIROCIVIL/RJ: convenção coletiva 2026/2027 – RJ001351/2026 (RJ)01/03/2026 a 28/02/2027
SINESB-RJ × SINDBOMBEIROCIVIL/RJ: convenção coletiva 2026/2027 – RJ002050/2026 (RJ)01/03/2026 a 28/02/2027
SINESB-RJ × SEESVIT: convenção coletiva 2025/2026 (RJ)01/03/2025 a 28/02/2026 · vigência encerrada

SIVDC

SINFAC × SIVDC: convenção coletiva 2026/2027 (RJ)01/05/2026 a 30/04/2027
SINDESP-RJ × SIVDC: convenção coletiva 2026 (RJ)01/01/2026 a 31/12/2026
SINFAC × SIVDC: convenção coletiva 2025/2026 (RJ)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
SINDESP-RJ × SIVDC: convenção coletiva 2025/2026 (RJ)01/03/2025 a 31/12/2026

Outras convenções do Rio de Janeiro Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

SINESB-RJ × SIVDC: convenção coletiva 2026/2027

O que a CCT SINESB-RJ × SIVDC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Para onde enviamos a sua análise?