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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINECOP × FENATRACOOP: convenção coletiva 2023/2025

Empregados em cooperativa, exceto as cooperativas de serviços médicos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ001527/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINECOP × FENATRACOOP 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINECOP × FENATRACOOP 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINECOP × FENATRACOOP 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quinta – Intervalo para descanso e alimentação

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Do abono de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Licença ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Integração das horas extras
  • Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima – Atrasos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINECOP × FENATRACOOP 2023/2025 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001527/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula quinta – Ganhos salariais
  • Cláusula sexta – Salário substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Adicional de hora extra
  • Cláusula oitava – Adicional de transferência provisória
  • Cláusula nona – Participação nos resultados
  • Cláusula décima – Vale alimentação
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Assistência médica
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Contrato por prazo determinado
  • Cláusula décima sexta – Indenização adicional
  • Cláusula décima sétima – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Advertências e suspensões
  • Cláusula décima nona – Dos e-mails de comunicação eletrônica, midia social e e-mails
  • Cláusula vigésima – Aposentadoria
  • Cláusula vigésima primeira – Automação e novas tecnicas
  • Cláusula vigésima segunda – Garantia ao acidentado
  • Cláusula vigésima terceira – Garantias especiais

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Proteçao ao trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Segurança de medicina do trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Laudos ergonômicos
  • Cláusula trigésima quinta – Uniformes, ferramentas e equipamentos de proteção individual (epi)
  • Cláusula trigésima sexta – Curso
  • Cláusula trigésima sétima – Processo eleitoral aos cipeiros
  • Cláusula trigésima oitava – Garantias dos cipeiros
  • Cláusula trigésima nona – Exames médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima primeira – Do custeio sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Dirigentes sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Comissão permanente de negociação coletiva de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Multa
  • Cláusula quadragésima quinta – Prorrogação e revisões
  • Cláusula quadragésima sexta – Renegociação
  • Cláusula quadragésima sétima – Foro competente

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 48
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